Un vuelo chárter operado bajo el programa brasileño “Aquí es Brasil” aterrizó en Belo Horizonte/Confins justo antes de la medianoche del 31 de diciembre con 124 brasileños deportados a bordo, elevando el total de repatriaciones desde Estados Unidos en 2025 a un récord de 3,012 personas.
Este vuelo, el 37º del año y casi el doble que en 2024, activó un corredor de recepción multisectorial que involucró a los ministerios de Derechos Humanos, Salud, Justicia y Desarrollo Social, además de la Organización Internacional para las Migraciones. Los repatriados recibieron exámenes médicos, alimentación, subsidios para el viaje de continuación y acceso inmediato al registro de asistencia social.
![Brasil alcanza récord de 3,000 repatriaciones desde EE. UU. en 2025, vuelo chárter aterriza en Nochevieja]()
Las autoridades indican que aproximadamente el 60% de los llegados planea establecerse fuera de su estado de origen, lo que resalta la necesidad de coordinación entre las agencias laborales municipales. Para hacer frente a esta situación, Brasilia aumentará el presupuesto del programa para 2026 en un 35% y ampliará las alianzas con proveedores de formación en idiomas.
Para las empresas, este aumento es un recordatorio de que la aplicación de las normas sobre permanencia irregular en EE.UU. se está endureciendo. Las deportaciones aceleradas pueden implicar prohibiciones de reingreso de hasta cinco años, poniendo en riesgo futuras asignaciones. Los equipos de recursos humanos deben auditar los registros I-94, reforzar la formación en cumplimiento normativo y aconsejar al personal evitar incluso pequeñas irregularidades en su estatus migratorio.
La llegada masiva de profesionales cualificados, a menudo bilingües, también podría transformar los mercados laborales locales, ofreciendo a las multinacionales nuevas oportunidades de contratación, especialmente en ciudades secundarias que buscan atraer inversión.
Este vuelo, el 37º del año y casi el doble que en 2024, activó un corredor de recepción multisectorial que involucró a los ministerios de Derechos Humanos, Salud, Justicia y Desarrollo Social, además de la Organización Internacional para las Migraciones. Los repatriados recibieron exámenes médicos, alimentación, subsidios para el viaje de continuación y acceso inmediato al registro de asistencia social.
Las autoridades indican que aproximadamente el 60% de los llegados planea establecerse fuera de su estado de origen, lo que resalta la necesidad de coordinación entre las agencias laborales municipales. Para hacer frente a esta situación, Brasilia aumentará el presupuesto del programa para 2026 en un 35% y ampliará las alianzas con proveedores de formación en idiomas.
Para las empresas, este aumento es un recordatorio de que la aplicación de las normas sobre permanencia irregular en EE.UU. se está endureciendo. Las deportaciones aceleradas pueden implicar prohibiciones de reingreso de hasta cinco años, poniendo en riesgo futuras asignaciones. Los equipos de recursos humanos deben auditar los registros I-94, reforzar la formación en cumplimiento normativo y aconsejar al personal evitar incluso pequeñas irregularidades en su estatus migratorio.
La llegada masiva de profesionales cualificados, a menudo bilingües, también podría transformar los mercados laborales locales, ofreciendo a las multinacionales nuevas oportunidades de contratación, especialmente en ciudades secundarias que buscan atraer inversión.
Fuente: VisaHQ Global Mobility News
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