
ブラジルの「Aqui é Brasil」プログラムによるチャーター便が12月31日深夜直前にベロオリゾンテ/コンフィンス空港に到着し、124人のブラジル人強制送還者を乗せて、2025年の米国からの帰還者数を過去最高の3,012人に押し上げました。
今年37便目となるこの便は、2024年のほぼ倍の数であり、人権省、保健省、司法省、社会開発省、国際移住機関が連携して受け入れ体制を整えました。帰還者には医療検査、食事、移動費の支給、そして社会支援登録の即時アクセスが提供されました。
関係者によると、到着者の約60%が出身州以外への再定住を希望しており、市町村の労働機関間での連携強化が求められています。これに対応するため、ブラジリアは2026年のプログラム予算を35%増額し、語学研修機関との提携も拡大する予定です。
企業にとっては、米国の不法滞在取り締まりが厳格化していることを改めて認識する必要があります。迅速な強制送還は5年間の再入国禁止を招き、将来の業務派遣に影響を及ぼす可能性があります。人事部門はI-94記録の監査を行い、コンプライアンス研修を強化し、従業員にわずかなステータスの逸脱も避けるよう指導すべきです。
また、スキルを持ち、しばしばバイリンガルの帰還者の増加は、地方の人材市場を変える可能性があり、多国籍企業にとっては、特に投資誘致に積極的な地方都市での新たな採用機会をもたらすでしょう。
今年37便目となるこの便は、2024年のほぼ倍の数であり、人権省、保健省、司法省、社会開発省、国際移住機関が連携して受け入れ体制を整えました。帰還者には医療検査、食事、移動費の支給、そして社会支援登録の即時アクセスが提供されました。
関係者によると、到着者の約60%が出身州以外への再定住を希望しており、市町村の労働機関間での連携強化が求められています。これに対応するため、ブラジリアは2026年のプログラム予算を35%増額し、語学研修機関との提携も拡大する予定です。
企業にとっては、米国の不法滞在取り締まりが厳格化していることを改めて認識する必要があります。迅速な強制送還は5年間の再入国禁止を招き、将来の業務派遣に影響を及ぼす可能性があります。人事部門はI-94記録の監査を行い、コンプライアンス研修を強化し、従業員にわずかなステータスの逸脱も避けるよう指導すべきです。
また、スキルを持ち、しばしばバイリンガルの帰還者の増加は、地方の人材市場を変える可能性があり、多国籍企業にとっては、特に投資誘致に積極的な地方都市での新たな採用機会をもたらすでしょう。