Irlanda impondrá un período de espera de tres años para la reunificación familiar de refugiados bajo el nuevo proyecto de ley de protección internacional

El Gobierno irlandés está preparando la reforma más profunda de su régimen de asilo en décadas. Según una nota informativa del Gabinete vista por The Irish Times, el ministro de Justicia, Jim O’Callaghan, presentará el 14 de enero un borrador del proyecto de ley de Protección Internacional que, entre otras medidas, amplía el período de espera para que los refugiados puedan traer a sus familiares directos a Irlanda, pasando de 12 meses a tres años. Esta norma afectará a cónyuges, parejas e hijos dependientes, y busca alinear a Irlanda con los plazos más restrictivos para la reunificación familiar que recientemente aprobaron los Estados miembros de la UE en el marco del pacto migratorio del bloque.

Las autoridades argumentan que este cambio es necesario para frenar los movimientos secundarios dentro de la UE y reducir la presión sobre el sistema de alojamiento irlandés, que ha tenido dificultades para alojar a un número récord de solicitantes en 2024-25. Datos del Departamento de Justicia muestran que las expulsiones voluntarias y forzosas de solicitantes rechazados aumentaron un 89 % el año pasado, aunque cada semana se siguen presentando más de 100 nuevas solicitudes de protección. El proyecto de ley también sustituirá el Tribunal de Apelaciones de Protección Internacional por un nuevo Tribunal de Apelaciones de Asilo y Retornos (TARA), con facultades para acelerar los casos manifiestamente infundados.



Grupos de la sociedad civil, como el Irish Refugee Council, advierten que la barrera de los tres años podría agravar problemas de salud mental y dificultar la integración al prolongar la separación familiar. La patronal Ibec también muestra preocupación, ya que la propuesta podría disuadir a refugiados altamente cualificados —especialmente trabajadores tecnológicos— que han comenzado a cubrir vacantes laborales bajo las actuales reglas del permiso Stamp 4.

Para los empleadores, el impacto más inmediato será en la planificación de la movilidad global del personal que ha obtenido o está en proceso de obtener el estatus de refugiado. Los departamentos de recursos humanos podrían tener que ajustar los paquetes de reubicación, las ayudas para vivienda y los presupuestos de apoyo social para afrontar estancias prolongadas en situación de soltero. Los asesores en inmigración recomiendan que los refugiados que ya están en Irlanda presenten las solicitudes de reunificación familiar antes de que la ley entre en vigor; aún no se han publicado las cláusulas transitorias.

Si se aprueba según lo previsto, la nueva legislación entrará en vigor antes de que el Reglamento de Procedimientos Comunes de la UE se implemente en junio de 2026, situando a Irlanda entre los primeros Estados miembros en aplicar la postura más estricta del pacto sobre protección y retornos.