El Viceministerio de Migración y Protección Internacional anunció a última hora del 13 de enero el lanzamiento de un proyecto financiado por la UE por valor de 8,385 millones de euros, destinado a aumentar las devoluciones voluntarias asistidas de nacionales de terceros países desde Chipre. La iniciativa, con una duración de 18 meses y financiada por el programa Fondo de Asilo, Migración e Integración (AMIF) 2021-2027, se ejecutará de forma retroactiva desde julio de 2025 hasta diciembre de 2026.
Según el ministerio, los fondos ampliarán los servicios de asesoramiento, documentación y emisión de billetes; otorgarán subvenciones para la reintegración en los países de origen; y financiarán el seguimiento posterior a la devolución para garantizar que las salidas sean sostenibles. Las unidades administrativas encargadas de las devoluciones recibirán un nuevo software de gestión de casos y formación adicional para el personal, mientras que la Unidad de Policía de Extranjería e Inmigración mejorará su capacidad de transporte y escolta.
![Programa de la UE de 8,38 millones de euros para fomentar los retornos voluntarios desde Chipre]()
En 2025, Chipre gestionó más de 7,800 salidas voluntarias, triplicando la cifra de 2023, pero las autoridades señalan que la saturación de los centros de acogida y la creciente preocupación pública exigen un enfoque más sistemático. Los grupos empresariales han recibido con agrado la medida, destacando que las devoluciones más rápidas liberan al personal para centrarse en los permisos de residencia para inversores, trabajadores clave y transferidos dentro de empresas. Sin embargo, las ONG insisten en que el asesoramiento debe seguir siendo verdaderamente voluntario e incluir garantías de asistencia legal.
Para los empleadores, el programa podría reducir los tiempos de espera para la renovación de permisos de trabajo al descongestionar las oficinas administrativas. Los equipos de movilidad deberán supervisar los detalles de la implementación, especialmente cualquier cambio en los procedimientos de reserva de vuelos de retorno que pueda afectar los costes de escolta para empleados despedidos o contratistas en situación irregular.
Según el ministerio, los fondos ampliarán los servicios de asesoramiento, documentación y emisión de billetes; otorgarán subvenciones para la reintegración en los países de origen; y financiarán el seguimiento posterior a la devolución para garantizar que las salidas sean sostenibles. Las unidades administrativas encargadas de las devoluciones recibirán un nuevo software de gestión de casos y formación adicional para el personal, mientras que la Unidad de Policía de Extranjería e Inmigración mejorará su capacidad de transporte y escolta.
En 2025, Chipre gestionó más de 7,800 salidas voluntarias, triplicando la cifra de 2023, pero las autoridades señalan que la saturación de los centros de acogida y la creciente preocupación pública exigen un enfoque más sistemático. Los grupos empresariales han recibido con agrado la medida, destacando que las devoluciones más rápidas liberan al personal para centrarse en los permisos de residencia para inversores, trabajadores clave y transferidos dentro de empresas. Sin embargo, las ONG insisten en que el asesoramiento debe seguir siendo verdaderamente voluntario e incluir garantías de asistencia legal.
Para los empleadores, el programa podría reducir los tiempos de espera para la renovación de permisos de trabajo al descongestionar las oficinas administrativas. Los equipos de movilidad deberán supervisar los detalles de la implementación, especialmente cualquier cambio en los procedimientos de reserva de vuelos de retorno que pueda afectar los costes de escolta para empleados despedidos o contratistas en situación irregular.
Fuente: Cyprus Mail
