O Ministério Adjunto da Migração e Proteção Internacional anunciou no final do dia 13 de janeiro o lançamento de um projeto financiado pela UE no valor de €8,385 milhões, com o objetivo de aumentar os retornos voluntários assistidos de nacionais de países terceiros a partir de Chipre. A iniciativa de 18 meses, financiada pelo programa Fundo para o Asilo, Migração e Integração (AMIF) 2021-2027, terá efeito retroativo de julho de 2025 a dezembro de 2026.
Segundo o ministério, os recursos irão ampliar os serviços de aconselhamento, documentação e emissão de passagens; oferecer subsídios para reintegração nos países de origem; e financiar o acompanhamento pós-retorno para garantir que as partidas sejam sustentáveis. As unidades administrativas responsáveis pelos retornos receberão um novo software de gestão de casos e treinamento adicional para a equipe, enquanto a Unidade de Polícia de Estrangeiros e Imigração terá sua capacidade de transporte e escolta aprimorada.
![Programa da UE de €8,38 milhões para incentivar retornos voluntários de Chipre]()
Em 2025, Chipre processou mais de 7.800 partidas voluntárias — três vezes o número registrado em 2023 —, mas as autoridades afirmam que os centros de acolhimento superlotados e a crescente preocupação pública exigem uma abordagem mais sistemática. Grupos empresariais receberam a iniciativa com otimismo, destacando que retornos mais rápidos liberam a equipe para focar na emissão de autorizações de residência para investidores, trabalhadores essenciais e transferidos dentro de empresas. Por outro lado, ONGs ressaltam que o aconselhamento deve permanecer verdadeiramente voluntário e incluir garantias de assistência jurídica.
Para os empregadores, o programa pode reduzir o tempo de espera para renovações de permissões de trabalho ao desobstruir os setores administrativos. As equipes de mobilidade devem acompanhar os detalhes da implementação — especialmente quaisquer mudanças nos procedimentos de reserva de voos de retorno que possam impactar os custos de escolta para funcionários dispensados ou contratados que excederam o prazo de permanência.
Segundo o ministério, os recursos irão ampliar os serviços de aconselhamento, documentação e emissão de passagens; oferecer subsídios para reintegração nos países de origem; e financiar o acompanhamento pós-retorno para garantir que as partidas sejam sustentáveis. As unidades administrativas responsáveis pelos retornos receberão um novo software de gestão de casos e treinamento adicional para a equipe, enquanto a Unidade de Polícia de Estrangeiros e Imigração terá sua capacidade de transporte e escolta aprimorada.
Em 2025, Chipre processou mais de 7.800 partidas voluntárias — três vezes o número registrado em 2023 —, mas as autoridades afirmam que os centros de acolhimento superlotados e a crescente preocupação pública exigem uma abordagem mais sistemática. Grupos empresariais receberam a iniciativa com otimismo, destacando que retornos mais rápidos liberam a equipe para focar na emissão de autorizações de residência para investidores, trabalhadores essenciais e transferidos dentro de empresas. Por outro lado, ONGs ressaltam que o aconselhamento deve permanecer verdadeiramente voluntário e incluir garantias de assistência jurídica.
Para os empregadores, o programa pode reduzir o tempo de espera para renovações de permissões de trabalho ao desobstruir os setores administrativos. As equipes de mobilidade devem acompanhar os detalhes da implementação — especialmente quaisquer mudanças nos procedimentos de reserva de voos de retorno que possam impactar os custos de escolta para funcionários dispensados ou contratados que excederam o prazo de permanência.
Fonte: Cyprus Mail
