
Nueva Gales del Sur abrió oficialmente las nominaciones para su visa de Trabajo Calificado Regional (Subclase 491) para el periodo 2025-26, en las Vías 1 (Trabajo en NSW Regional) y 3 (Graduados Regionales), a las 09:00 AEDT del 19 de enero. En cuestión de horas, la Vía 1 se saturó: el portal en línea alcanzó su capacidad y cerró esa misma tarde. Las solicitudes ya presentadas serán evaluadas en orden cronológico, pero el estado advierte que el procesamiento podría superar el plazo habitual de seis semanas.
Esta avalancha refleja la demanda acumulada tras un cierre de vacaciones de un mes y una asignación federal reducida de solo 1,500 plazas para la subclase 491 en NSW para este año del programa. Bajo la Vía 1, los candidatos deben contar con al menos 12 meses de empleo calificado (20 horas semanales) en NSW regional y cumplir con un umbral mínimo de ingresos. La Vía 3 sigue abierta para graduados recientes de NSW regional con ocupaciones en la Lista de Habilidades Regionales.
Para los empleadores, el cierre implica una oferta limitada de talento regional a corto plazo. Los equipos de movilidad que patrocinan trabajadores bajo las subclases 482 o 186 podrían considerar acelerar sus planes antes de que las alternativas con nominación estatal se vuelvan más restrictivas. Los candidatos afectados por el límite deberán estar atentos a las actualizaciones mensuales; el Tesoro de NSW ha insinuado una posible ronda de “recuperación” en abril si quedan plazas sin usar.
Este episodio subraya la importancia de tener los expedientes listos: NSW solo considerará archivos “listos para decisión” con evaluaciones de habilidades y pruebas de inglés válidas por al menos cinco días adicionales desde la presentación. Los migrantes calificados deberían revisar las fechas de vencimiento ahora para evitar perder futuras ventanas limitadas. (inclusivemigration.com.au)
Esta avalancha refleja la demanda acumulada tras un cierre de vacaciones de un mes y una asignación federal reducida de solo 1,500 plazas para la subclase 491 en NSW para este año del programa. Bajo la Vía 1, los candidatos deben contar con al menos 12 meses de empleo calificado (20 horas semanales) en NSW regional y cumplir con un umbral mínimo de ingresos. La Vía 3 sigue abierta para graduados recientes de NSW regional con ocupaciones en la Lista de Habilidades Regionales.
Para los empleadores, el cierre implica una oferta limitada de talento regional a corto plazo. Los equipos de movilidad que patrocinan trabajadores bajo las subclases 482 o 186 podrían considerar acelerar sus planes antes de que las alternativas con nominación estatal se vuelvan más restrictivas. Los candidatos afectados por el límite deberán estar atentos a las actualizaciones mensuales; el Tesoro de NSW ha insinuado una posible ronda de “recuperación” en abril si quedan plazas sin usar.
Este episodio subraya la importancia de tener los expedientes listos: NSW solo considerará archivos “listos para decisión” con evaluaciones de habilidades y pruebas de inglés válidas por al menos cinco días adicionales desde la presentación. Los migrantes calificados deberían revisar las fechas de vencimiento ahora para evitar perder futuras ventanas limitadas. (inclusivemigration.com.au)
Fuente: Inclusive Migration
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