
Новий Південний Уельс офіційно відкрив прийом заявок на візу Skilled Work Regional (Subclass 491) для 2025-26 років за напрямками 1 (Робота в регіональному Новому Південному Уельсі) та 3 (Випускники регіональних навчальних закладів) о 09:00 AEDT 19 січня. Вже за кілька годин напрямок 1 був переповнений: онлайн-портал досягнув ліміту і закрився того ж дня. Подані заявки будуть розглядатися в хронологічному порядку, але штат попереджає, що обробка може перевищити звичайний термін у шість тижнів.
Такий ажіотаж свідчить про накопичений попит після місячної перерви на свята та зменшеної федеральної квоти усього в 1500 місць для підкласу 491 у Новому Південному Уельсі на цей програмний рік. За напрямком 1 кандидати повинні мати щонайменше 12 місяців кваліфікованої роботи (20 годин на тиждень) у регіоні Нового Південного Уельсу та відповідати мінімальному рівню доходу. Напрямок 3 залишається відкритим для нещодавніх випускників регіональних навчальних закладів із професіями зі Списку регіональних навичок.
Для роботодавців закриття означає обмежену найближчу пропозицію регіональних кадрів. Команди з мобільності, які спонсорують працівників за підкласами 482 або 186, можуть захотіти прискорити свої плани, перш ніж державні номінації стануть ще жорсткішими. Кандидатам, які не встигли через ліміт, слід стежити за щомісячними оновленнями; казначейство Нового Південного Уельсу натякнуло на можливий додатковий раунд у квітні, якщо залишаться невикористані місця.
Ця ситуація підкреслює важливість готовності документів: Новий Південний Уельс розглядатиме лише «готові до рішення» справи з дійсними оцінками навичок та тестами з англійської мови, термін дії яких не менший за п’ять днів від дати подання. Кваліфікованим мігрантам радять зараз перевірити терміни дії документів, щоб не пропустити майбутні короткі вікна можливостей. (inclusivemigration.com.au)
Такий ажіотаж свідчить про накопичений попит після місячної перерви на свята та зменшеної федеральної квоти усього в 1500 місць для підкласу 491 у Новому Південному Уельсі на цей програмний рік. За напрямком 1 кандидати повинні мати щонайменше 12 місяців кваліфікованої роботи (20 годин на тиждень) у регіоні Нового Південного Уельсу та відповідати мінімальному рівню доходу. Напрямок 3 залишається відкритим для нещодавніх випускників регіональних навчальних закладів із професіями зі Списку регіональних навичок.
Для роботодавців закриття означає обмежену найближчу пропозицію регіональних кадрів. Команди з мобільності, які спонсорують працівників за підкласами 482 або 186, можуть захотіти прискорити свої плани, перш ніж державні номінації стануть ще жорсткішими. Кандидатам, які не встигли через ліміт, слід стежити за щомісячними оновленнями; казначейство Нового Південного Уельсу натякнуло на можливий додатковий раунд у квітні, якщо залишаться невикористані місця.
Ця ситуація підкреслює важливість готовності документів: Новий Південний Уельс розглядатиме лише «готові до рішення» справи з дійсними оцінками навичок та тестами з англійської мови, термін дії яких не менший за п’ять днів від дати подання. Кваліфікованим мігрантам радять зараз перевірити терміни дії документів, щоб не пропустити майбутні короткі вікна можливостей. (inclusivemigration.com.au)
Джерело: Inclusive Migration