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Italia asigna 10,500 visas de trabajo a Pakistán en nueva alianza de migración laboral

feb. 26, 2026
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Italia asigna 10,500 visas de trabajo a Pakistán en nueva alianza de migración laboral
Italia aprovechó la visita oficial del ministro del Interior de Pakistán, Mohsin Naqvi, para anunciar una cuota específica de migración laboral que permitirá a 10,500 trabajadores cualificados paquistaníes obtener visados de trabajo italianos durante el año de cuota 2026. El ministro del Interior, Matteo Piantedosi, confirmó que estas plazas se extraerán del sistema decreto-flussi y estarán reservadas para sectores con escasez crítica de mano de obra, como logística, construcción, hostelería y cuidado de personas mayores.

Los solicitantes paquistaníes seguirán el procedimiento ordinario de nulla osta, pero se beneficiarán de listas de empleadores preaprobados y de un procesamiento por lotes negociado entre ambos gobiernos. Las autoridades en Roma destacaron que este canal bilateral busca reducir las rutas migratorias irregulares a través de los Balcanes. A cambio, Pakistán se comprometió a acelerar la readmisión de sus nacionales que se encuentren en Italia de forma irregular y a intensificar las investigaciones conjuntas contra las redes de tráfico de personas.

Italia asigna 10,500 visas de trabajo a Pakistán en nueva alianza de migración laboral


El memorando también otorgará acceso sin visado a los titulares de pasaportes diplomáticos paquistaníes una vez que se complete la ratificación parlamentaria. Para los empleadores italianos, el programa ofrece una rara previsibilidad: las solicitudes se abrirán en un día específico de mayo, y las oficinas de empleo (SUI) se han comprometido a emitir los certificados nulla osta en un plazo de 30 días, frente al límite legal de 90 días. Los consulados paquistaníes organizarán centros biométricos temporales en Lahore, Karachi e Islamabad para reducir las colas de citas.

Los responsables de movilidad corporativa deberían comenzar a preparar los documentos de patrocinio desde ya. La experiencia con cuotas específicas por nacionalidad anteriores (por ejemplo, Bangladesh 2024) indica que la cuota electrónica puede agotarse en minutos. Las empresas que pierdan esta oportunidad deberán esperar a la ronda general de cuotas más adelante en el año, donde la competencia es mucho mayor.

Más allá del alivio inmediato en la contratación, el acuerdo señala un cambio más amplio hacia corredores bilaterales de talento integrados en la arquitectura migratoria regular de Italia. Los expertos esperan acuerdos similares con Túnez y Filipinas antes del ciclo de cuotas 2027, reflejando la estrategia gubernamental de “vías legales a cambio de mayor control”.
Fuente: Daily Pakistan (English edition)

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