Las provincias obtienen más poder con las nuevas regulaciones del PNP que entran en vigor el 30 de marzo de 2026

El Programa de Nominación Provincial (PNP) de Canadá ha experimentado su mayor reforma en una década. Las enmiendas regulatorias, vigentes desde el 30 de marzo de 2026, transfieren completamente a la provincia o territorio nominador la evaluación del establecimiento económico y la intención de residencia del solicitante. Anteriormente, los oficiales de IRCC duplicaban estas verificaciones, rechazando en ocasiones solicitudes a pesar de contar con una nominación provincial válida. Bajo el nuevo marco, los oficiales de IRCC deben aceptar el certificado de nominación como prueba concluyente de que la provincia ha evaluado la idoneidad económica y la intención de residencia del candidato, salvo que la nominación se haya otorgado mediante un esquema de inversión pasiva o vinculado a la inmigración.

Estos cambios aplican no solo a nuevas solicitudes, sino también a miles de expedientes en espera de decisión, lo que promete agilizar los tiempos de procesamiento una vez que se despejen los atrasos provinciales. Para los empleadores fuera de los grandes centros urbanos, esta modificación es bienvenida: las provincias más pequeñas y las comunidades rurales ganan mayor autonomía para cubrir las persistentes carencias laborales sin intervención federal.



Por otro lado, las empresas deben prepararse para un escrutinio más riguroso a nivel provincial, ya que una debida diligencia insuficiente podría dejar a las provincias vulnerables si los nominados no logran integrarse con éxito. En la práctica, los solicitantes deben esperar cuestionarios provinciales más detallados sobre vínculos comunitarios, planes de asentamiento y dominio del idioma. Varias provincias, incluyendo Saskatchewan y Nueva Escocia, ya han anunciado pilotos de “entrevistas de asentamiento” que se realizarán de forma virtual dentro de las dos semanas posteriores a la selección de la Expresión de Interés.

Los gestores de movilidad deben revisar los cronogramas de reubicación: aunque la etapa de IRCC podría acelerarse, la fase de nominación provincial podría extenderse a medida que las provincias intensifiquen sus evaluaciones. Los empleadores que dependan de nominaciones PNP para asegurar extensiones de permisos de trabajo deben presentar solicitudes con anticipación y prever posibles costos asociados a entrevistas provinciales.