El Gobierno propone un paquete de retorno de 10.000 € como parte del cierre del apoyo a los refugiados ucranianos

El Ministro de Migración de Irlanda, Colm Brophy, ha confirmado que las autoridades están elaborando un programa de retorno voluntario que ofrecerá entre 2.500 y 10.000 euros a los ucranianos para que regresen a su país, mientras se va desmantelando gradualmente el programa estatal de alojamiento que ha acogido a más de 16.000 personas desde la invasión rusa de 2022. En declaraciones a The Times, y posteriormente al medio ucraniano Mezha en la madrugada del lunes 20 de abril, el Ministro indicó que el Gabinete recibirá un desglose detallado de los costos “en los próximos doce meses”.

Según la propuesta, los adultos recibirían una ayuda única de aproximadamente 2.500 euros, que podría llegar hasta 10.000 euros para una familia de cinco miembros. Los pagos se realizarían de forma escalonada: la mitad al salir de Irlanda y el resto una vez que las autoridades ucranianas confirmen la reinscripción de la familia en su nueva dirección. La asignación para familias anfitrionas, que actualmente es de 600 euros mensuales, se reducirá a 400 euros en septiembre de 2026 y desaparecerá por completo en marzo de 2027.



Este plan se presenta mientras la Directiva de Protección Temporal (DPT) de la UE sigue vigente hasta marzo de 2027. Irlanda está legalmente obligada a permitir que los ucranianos permanezcan, trabajen y accedan a servicios hasta esa fecha, aunque los Estados miembros pueden ofrecer ayudas económicas para la repatriación. Brophy subrayó que el programa será “totalmente voluntario” y enfatizó que los refugiados con vulnerabilidades médicas y aquellos sin vivienda segura en Ucrania seguirán recibiendo apoyo.

Los empleadores que dependen de trabajadores ucranianos —especialmente en construcción, hostelería y agroalimentación— podrían enfrentar déficits laborales si un número significativo decide marcharse. Los departamentos de recursos humanos deberían revisar qué porcentaje de su personal ucraniano tiene contratos temporales y diseñar planes de retención. Al mismo tiempo, los responsables de reubicación deberán aclarar si los empleados que se vayan conservarán sus beneficios de pensión laboral y cómo tratarán las autoridades fiscales irlandesas el pago extraordinario.

Grupos de defensa han expresado preocupación porque la reducción de las ayudas a las familias anfitrionas podría dejar a los refugiados en situación de calle antes de que se establezcan las condiciones para la repatriación. El Consejo Irlandés para los Refugiados pide criterios claros de elegibilidad, asesoría legal gratuita y un mecanismo de apelación. Se espera que la consulta sobre estas garantías comience en mayo, brindando a las partes interesadas la oportunidad de influir en una política que podría servir de modelo para otros países de la UE que gestionan desplazamientos prolongados.