Il governo propone un pacchetto di rimborso da 10.000 € nell’ambito della riduzione del sostegno ai rifugiati ucraini

Il Ministro irlandese per la Migrazione, Colm Brophy, ha confermato che i funzionari stanno elaborando un programma di rimpatrio volontario che offrirebbe agli ucraini tra i 2.500 e i 10.000 euro per tornare a casa, mentre si prevede di chiudere gradualmente il programma statale di alloggi, che ha ospitato oltre 16.000 persone dall’invasione russa del 2022. Intervistato da The Times e successivamente dal media ucraino Mezha nelle prime ore di lunedì 20 aprile, il Ministro ha dichiarato che il governo riceverà una stima dettagliata dei costi “entro i prossimi dodici mesi”.

Secondo la proposta, gli adulti riceverebbero un contributo una tantum di circa 2.500 euro, che potrebbe arrivare fino a un massimo di 10.000 euro per una famiglia di cinque persone. I pagamenti sarebbero scaglionati: metà alla partenza dall’Irlanda e il saldo confermato dalle autorità ucraine una volta che la famiglia si sarà registrata al nuovo indirizzo. L’indennità per le famiglie ospitanti, attualmente di 600 euro al mese, scenderà a 400 euro a settembre 2026 per poi cessare completamente entro marzo 2027.



Il piano arriva mentre la Direttiva UE sulla Protezione Temporanea (TPD) resta in vigore fino a marzo 2027. L’Irlanda è legalmente obbligata a permettere agli ucraini di rimanere, lavorare e accedere ai servizi fino a quella data, ma gli Stati membri possono offrire assistenza finanziaria per il rimpatrio. Brophy ha sottolineato che il programma sarà “completamente volontario” e ha assicurato che i rifugiati vulnerabili dal punto di vista medico e quelli senza un alloggio sicuro in Ucraina continueranno a ricevere supporto.

I datori di lavoro che dipendono dai lavoratori ucraini — in particolare nei settori dell’edilizia, dell’ospitalità e dell’agroalimentare — potrebbero affrontare carenze di manodopera se un numero significativo di persone sceglierà di partire. I team delle risorse umane dovrebbero verificare la percentuale di personale ucraino con contratti a termine e sviluppare piani di retention. Allo stesso tempo, i responsabili della mobilità dovranno chiarire se i dipendenti in partenza manterranno i benefici pensionistici e come le autorità fiscali irlandesi tratteranno il pagamento una tantum.

Le associazioni di tutela hanno espresso preoccupazione che la riduzione delle indennità per le famiglie ospitanti possa spingere i rifugiati verso la condizione di senzatetto prima che siano organizzate le logistiche per il rimpatrio. Il Consiglio irlandese per i Rifugiati chiede criteri di idoneità chiari, assistenza legale gratuita e un meccanismo di appello. La consultazione su queste garanzie dovrebbe aprirsi a maggio, offrendo agli stakeholder l’opportunità di contribuire a una politica che potrebbe diventare un modello per altri Paesi UE nella gestione degli sfollamenti prolungati.