
El Ministerio de Asuntos Exteriores de la República Checa ha publicado una tabla actualizada de tarifas consulares, vigente de inmediato (con fecha abril de 2026). Este documento de una página, distribuido el 22 y 23 de abril en ruso, checo e inglés, detalla los precios revisados para los servicios migratorios y notariales más comunes en embajadas y consulados alrededor del mundo.
Puntos clave para presupuestos de movilidad:
• Visa Schengen (estancia hasta 90 días): **103 USD** (niños de 6 a 12 años: 52 USD; menores de 6 años: gratis).
• Visa de larga duración (>90 días) y permiso de residencia de larga duración (incluye categorías de emprendedores y familiares): **234 USD**.
• Solicitudes de Tarjeta de Empleado / Tarjeta Azul de la UE: sin cambios, **234 USD** por solicitud.
• Superlegalización de documentos checos para uso en el extranjero: **56 USD** por sello.
Aunque la mayoría de las tarifas se mantienen similares a las del año pasado, el ministerio recuerda que las misiones en el extranjero solo aceptan **billetes estadounidenses limpios, emitidos después del año 2000**, o pagos con tarjeta donde estén disponibles; se rechazarán billetes dañados. Varias representaciones (especialmente en Moscú y Kiev) reportan escasez de efectivo y recomiendan pagar con tarjeta siempre que sea posible.
Los empleadores que planifiquen presentar grandes volúmenes de solicitudes de permisos de trabajo deben considerar esta estructura tarifaria en sus proyecciones de costos: para una familia de cuatro personas que se traslade con una Tarjeta de Empleado, solo las tarifas obligatorias de visa suman 936 USD, sin incluir cargos por servicios. Por ello, muchos proveedores de servicios de reubicación incluyen las tasas gubernamentales en paquetes fijos de “aterrizaje” para simplificar la contabilidad interna.
La nueva tabla también recuerda que existe una tarifa administrativa de 92 USD para solicitar una revisión formal de una visa Schengen denegada, un costo que las empresas a veces pasan por alto al decidir si apelar.
El documento en PDF ha sido enviado a todas las misiones checas y estará disponible en los tablones de anuncios consulares antes del 26 de abril. Se recomienda a los equipos de Recursos Humanos actualizar sus plantillas internas y materiales de comunicación para empleados, a fin de evitar problemas de financiamiento insuficiente en el momento de las citas.
Puntos clave para presupuestos de movilidad:
• Visa Schengen (estancia hasta 90 días): **103 USD** (niños de 6 a 12 años: 52 USD; menores de 6 años: gratis).
• Visa de larga duración (>90 días) y permiso de residencia de larga duración (incluye categorías de emprendedores y familiares): **234 USD**.
• Solicitudes de Tarjeta de Empleado / Tarjeta Azul de la UE: sin cambios, **234 USD** por solicitud.
• Superlegalización de documentos checos para uso en el extranjero: **56 USD** por sello.
Aunque la mayoría de las tarifas se mantienen similares a las del año pasado, el ministerio recuerda que las misiones en el extranjero solo aceptan **billetes estadounidenses limpios, emitidos después del año 2000**, o pagos con tarjeta donde estén disponibles; se rechazarán billetes dañados. Varias representaciones (especialmente en Moscú y Kiev) reportan escasez de efectivo y recomiendan pagar con tarjeta siempre que sea posible.
Los empleadores que planifiquen presentar grandes volúmenes de solicitudes de permisos de trabajo deben considerar esta estructura tarifaria en sus proyecciones de costos: para una familia de cuatro personas que se traslade con una Tarjeta de Empleado, solo las tarifas obligatorias de visa suman 936 USD, sin incluir cargos por servicios. Por ello, muchos proveedores de servicios de reubicación incluyen las tasas gubernamentales en paquetes fijos de “aterrizaje” para simplificar la contabilidad interna.
La nueva tabla también recuerda que existe una tarifa administrativa de 92 USD para solicitar una revisión formal de una visa Schengen denegada, un costo que las empresas a veces pasan por alto al decidir si apelar.
El documento en PDF ha sido enviado a todas las misiones checas y estará disponible en los tablones de anuncios consulares antes del 26 de abril. Se recomienda a los equipos de Recursos Humanos actualizar sus plantillas internas y materiales de comunicación para empleados, a fin de evitar problemas de financiamiento insuficiente en el momento de las citas.
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