Cuenta regresiva para ETIAS: por qué los inversores que van a España aún necesitan una estrategia de Golden Visa

Un análisis de CEOWORLD publicado el 3 de mayo destaca una creciente confusión entre las familias globalmente móviles: la creencia errónea de que el próximo Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS) reemplazará los programas de residencia por inversión de España y Europa. En realidad, ETIAS es solo una autorización electrónica previa al viaje de 20 € para visitantes exentos de visa y estancias cortas, que se lanzará a finales de 2026; no otorga derecho a residir ni trabajar en España. España planea eliminar este año su tradicional Golden Visa basada en la compra de propiedades, pero los inversores que cumplan los requisitos aún podrán obtener residencia mediante emprendimiento o fondos. Los asesores migratorios advierten que los ejecutivos que retrasen sus solicitudes hasta la entrada en vigor de ETIAS corren el riesgo de perder ventanas favorables para planificación fiscal y sucesoria, especialmente si España endurece aún más los criterios. Para los equipos de movilidad, esta distinción es clave al estructurar asignaciones a largo plazo o esquemas de trabajo remoto. ETIAS será suficiente para viajes de negocios cortos y repetidos dentro de la regla 90/180 días, pero el personal que requiera presencia continua o traslado familiar seguirá necesitando permisos nacionales de residencia. Las empresas deben auditar los perfiles de sus viajeros, prever mayores costes legales ante el aumento de los umbrales de inversión y mantener informada a la alta dirección sobre las diferencias en los tiempos de aprobación: minutos para ETIAS frente a meses para la Golden Visa. El análisis insta a las corporaciones a asegurar la residencia española antes de que la marca ETIAS genere una falsa confianza entre los interesados, siguiendo el consejo de equipos de banca privada que observan un creciente interés en Malta y Grecia.