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Compte à rebours ETIAS : pourquoi les investisseurs se dirigeant vers l’Espagne ont toujours besoin d’une stratégie de Golden Visa

mai 4, 2026
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Compte à rebours ETIAS : pourquoi les investisseurs se dirigeant vers l’Espagne ont toujours besoin d’une stratégie de Golden Visa
Une analyse de CEOWORLD publiée le 3 mai met en lumière une idée reçue grandissante parmi les familles mobiles à l’échelle mondiale: croire que le futur Système européen d’information et d’autorisation de voyage (ETIAS) remplacera les programmes européens, et notamment espagnols, de résidence par investissement. En réalité, ETIAS n’est qu’une autorisation électronique préliminaire de 20 € pour les courts séjours sans visa, prévue pour fin 2026; elle ne confère aucun droit de résidence ou de travail en Espagne. Le pays prévoit de supprimer cette année son traditionnel Golden Visa basé sur l’immobilier, mais les investisseurs éligibles pourront toujours obtenir un titre de séjour via l’entrepreneuriat ou les fonds d’investissement. Les conseillers en immigration alertent: les cadres qui retardent leur demande jusqu’au lancement d’ETIAS risquent de perdre des opportunités fiscales et de planification successorale avantageuses, surtout si l’Espagne durcit ses critères. Pour les équipes mobilité, cette distinction est cruciale dans la gestion des missions longues ou des dispositifs « remote-first ». ETIAS suffira pour des déplacements d’affaires répétés dans le cadre de la règle 90/180 jours, mais les collaborateurs nécessitant une présence continue ou un regroupement familial devront toujours obtenir un permis de séjour national. Les entreprises doivent auditer les profils des voyageurs, anticiper des frais juridiques plus élevés avec la montée des seuils d’investissement, et informer leurs dirigeants des différences de délais entre l’approbation ETIAS (quelques minutes) et la délivrance du Golden Visa (plusieurs mois). L’analyse recommande aux sociétés de sécuriser la résidence espagnole avant que la notoriété d’ETIAS n’engendre une confiance trompeuse chez les parties prenantes — un conseil qui fait écho aux recommandations des équipes de banque privée, témoignant d’un intérêt croissant pour Malte et la Grèce.
Source : CEOWORLD Magazine

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