3 मई को प्रकाशित CEOWORLD विश्लेषण में एक बढ़ती हुई गलतफहमी को उजागर किया गया है जो वैश्विक रूप से गतिशील परिवारों के बीच पाई जा रही है: कि आने वाला यूरोपीय ट्रैवल इन्फॉर्मेशन एंड ऑथराइजेशन सिस्टम (ETIAS) स्पेन और यूरोप के रेसिडेंसी-बाय-इन्वेस्टमेंट प्रोग्राम्स की जगह लेगा। असल में, ETIAS केवल एक €20 का इलेक्ट्रॉनिक प्री-ट्रैवल क्लियरेंस है जो शॉर्ट-स्टे, वीजा-मुक्त यात्रियों के लिए है और इसे 2026 के अंत में लॉन्च किया जाएगा; यह स्पेन में रहने या काम करने का अधिकार नहीं देता। स्पेन इस साल अपनी पारंपरिक प्रॉपर्टी-आधारित गोल्डन वीजा योजना को समाप्त करने की योजना बना रहा है, लेकिन योग्य निवेशक अभी भी उद्यमिता या फंड मार्गों के जरिए निवास प्राप्त कर सकते हैं। इमिग्रेशन सलाहकार चेतावनी देते हैं कि यदि अधिकारी ETIAS के लाइव होने तक आवेदन में देरी करते हैं, तो वे कर और उत्तराधिकार योजना के अनुकूल अवसर खो सकते हैं, खासकर यदि स्पेन और कड़े मानदंड लागू करता है। मोबिलिटी टीमों के लिए यह अंतर महत्वपूर्ण है जब वे लंबी अवधि के असाइनमेंट या रिमोट-फर्स्ट व्यवस्थाएं बनाते हैं। ETIAS बार-बार 90/180-दिन नियम के तहत छोटे व्यावसायिक यात्राओं के लिए पर्याप्त होगा, लेकिन जिन कर्मचारियों को निरंतर उपस्थिति या परिवार के पुनर्वास की जरूरत है, उन्हें राष्ट्रीय निवास परमिट की आवश्यकता होगी। कंपनियों को यात्रियों की प्रोफाइल की समीक्षा करनी चाहिए, बढ़ती निवेश सीमाओं के कारण उच्च कानूनी शुल्क के लिए बजट बनाना चाहिए, और वरिष्ठ नेतृत्व को ETIAS अनुमोदन (मिनटों में) और गोल्डन वीजा जारी करने (महीनों में) के बीच समय अंतराल के बारे में सूचित करना चाहिए। यह विश्लेषण कंपनियों से आग्रह करता है कि वे ETIAS के ब्रांडिंग से उत्पन्न गलत आत्मविश्वास से पहले स्पेनिश निवास सुनिश्चित करें—जो निजी बैंकिंग टीमों की सलाह से मेल खाता है, जो माल्टा और ग्रीस में बढ़ती रुचि देख रही हैं।
स्रोत: CEOWORLD Magazine
