Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podaje: 1,124 miliona cudzoziemców zamieszkuje kraj – najnowszy raport migracyjny

12 czerwca 2026 roku czeskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikowało raport migracyjny za pierwszy kwartał, oferując najbardziej szczegółowy obraz społeczności cudzoziemców oraz trendów w migracji nieregularnej. Na dzień 31 marca w kraju zarejestrowano 1 124 496 obcokrajowców – to niewielki spadek o 6 701 osób (-0,59%) w porównaniu z końcem 2025 roku, co oznacza, że cudzoziemcy stanowią 10,3% całej populacji. Obywatele Ukrainy wciąż stanowią ponad połowę wszystkich cudzoziemców, z 379 818 osób objętych unijnym systemem tymczasowej ochrony. Ministerstwo ostrzega pracodawców, że masowe wygasanie statusów latem może wywołać problemy administracyjne, jeśli firmy nie pomogą pracownikom przejść na standardowe, długoterminowe zezwolenia na pobyt. Poza Ukrainą najszybciej rosnącymi grupami są obywatele Indii, Filipin i Serbii – co odzwierciedla zapotrzebowanie w sektorach logistyki, centrów usług wspólnych oraz budownictwa. Raport śledzi także presję migracyjną na zewnętrznych granicach Europy. Na podstawie danych Frontexu odnotowano 39% spadek nielegalnych przekroczeń granicy rok do roku, do zaledwie 21 400 przypadków w 2026 roku, przy czym jedyną trasą wykazującą wzrost jest zachodnie Morze Śródziemne. Granice lądowe Czech pozostają stabilne, jednak Ministerstwo Spraw Wewnętrznych deklaruje gotowość do wzmocnienia wspólnych patroli z Niemcami i Austrią, jeśli po wejściu w życie Paktu UE natężenie ruchu wzrośnie. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową dokument stanowi przydatną listę kontrolną zgodności z przepisami. Przypomina, że pracodawcy muszą przechowywać kopie zezwoleń na pobyt pracowników przez cały okres trwania umowy, a także informuje działy HR, że od 1 października 2026 roku elektroniczny Portal Cudzoziemca (Cizinec v ČR) stanie się obowiązkowy dla większości zgłoszeń. Firmy planujące duże transfery wewnątrz UE powinny śledzić nadchodzące zmiany w przepisach dotyczących delegowania pracowników, które raport wskazuje jako „priorytet legislacyjny na czwarty kwartał”.