Empleo y Desarrollo Social Canadá (ESDC) ha informado a los empleadores que el portal LMIA Online estará fuera de servicio desde las 20:00 ET del 12 de junio hasta las 10:00 ET del 13 de junio de 2026 por mantenimiento programado. El aviso aparece en la página de inicio de sesión del portal y recomienda a los usuarios planificar sus envíos en consecuencia. Este cierre temporal coincide con la temporada alta de reclutamiento de verano para puestos en hostelería, agricultura y turismo, sectores que dependen en gran medida del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP).
![El cierre planificado del sistema LMIA en línea esta noche podría retrasar las solicitudes de permisos de trabajo de última hora]()
Los empleadores que necesiten asistencia práctica para gestionar los tiempos del LMIA, opciones alternativas de permisos de trabajo u otros procesos migratorios canadienses pueden contar con el equipo corporativo especializado de VisaHQ. Desde la supervisión en tiempo real del portal hasta la preparación de paquetes de solicitud conformes, nuestros expertos agilizan cada paso y pueden adaptarse rápidamente a estrategias exentas de LMIA cuando ocurren interrupciones. Descubra cómo podemos apoyar sus objetivos de movilidad en https://www.visahq.com/canada/
Dado que una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) positiva es requisito para la mayoría de los permisos de trabajo específicos para empleadores, cualquier interrupción puede afectar los plazos de incorporación. Las empresas con ofertas que expiran este fin de semana corren el riesgo de no cumplir con las fechas internas de inicio si no cargan las solicitudes antes del apagón. ESDC advierte que las presentaciones incompletas que se devuelvan para corrección pueden perder su lugar en la cola de procesamiento, prolongando aún más los tiempos de espera que ya promedian nueve semanas para las categorías de salarios altos. Los equipos de movilidad global deberían descargar borradores en PDF y recopilar firmas con anticipación, para presentar las solicitudes tan pronto como el sistema vuelva a estar operativo. Para contrataciones críticas, los empleadores podrían explorar categorías exentas de LMIA, como transferencias intraempresariales (C12) o la vía de Movilidad Francófona. ESDC programa mantenimiento mensualmente, pero muchos empleadores no se enteran hasta que encuentran una pantalla de error. Se recomienda a los departamentos de RR.HH. suscribirse a los boletines del portal y distribuir calendarios de interrupciones a los gerentes de contratación para evitar sorpresas de último momento.
Los empleadores que necesiten asistencia práctica para gestionar los tiempos del LMIA, opciones alternativas de permisos de trabajo u otros procesos migratorios canadienses pueden contar con el equipo corporativo especializado de VisaHQ. Desde la supervisión en tiempo real del portal hasta la preparación de paquetes de solicitud conformes, nuestros expertos agilizan cada paso y pueden adaptarse rápidamente a estrategias exentas de LMIA cuando ocurren interrupciones. Descubra cómo podemos apoyar sus objetivos de movilidad en https://www.visahq.com/canada/
Dado que una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) positiva es requisito para la mayoría de los permisos de trabajo específicos para empleadores, cualquier interrupción puede afectar los plazos de incorporación. Las empresas con ofertas que expiran este fin de semana corren el riesgo de no cumplir con las fechas internas de inicio si no cargan las solicitudes antes del apagón. ESDC advierte que las presentaciones incompletas que se devuelvan para corrección pueden perder su lugar en la cola de procesamiento, prolongando aún más los tiempos de espera que ya promedian nueve semanas para las categorías de salarios altos. Los equipos de movilidad global deberían descargar borradores en PDF y recopilar firmas con anticipación, para presentar las solicitudes tan pronto como el sistema vuelva a estar operativo. Para contrataciones críticas, los empleadores podrían explorar categorías exentas de LMIA, como transferencias intraempresariales (C12) o la vía de Movilidad Francófona. ESDC programa mantenimiento mensualmente, pero muchos empleadores no se enteran hasta que encuentran una pantalla de error. Se recomienda a los departamentos de RR.HH. suscribirse a los boletines del portal y distribuir calendarios de interrupciones a los gerentes de contratación para evitar sorpresas de último momento.
Más de Canadá
Ver todo
Canadá activa nuevos poderes para suspender documentos de inmigración de países afectados por el Ébola
La actualización semanal de IRCC muestra una tramitación más rápida: Entrada Exprés ahora de 6 a 8 semanas, permisos de trabajo de 5 a 13 semanas
