Perspectiva de mitad de año para Express Entry: se ampliarán los sorteos por categorías tras una primavera récord

Y-Axis Canadá actualizó su análisis de Express Entry el 18 de junio, anticipando una aceleración en los sorteos específicos por ocupación durante la segunda mitad de 2026. El ciclo de primavera emitió miles de Invitaciones para Aplicar en las categorías de idioma francés, salud, médicos, gerentes senior e investigadores, con algunos cortes de CRS por debajo de 400. Cinco categorías — STEM, oficios, educación, transporte y ocupaciones militares — aún no han tenido rondas significativas este año, lo que indica una intensa actividad de ITA próximamente.

Números clave: los sorteos para francófonos oscilaron entre CRS 393 y 409, los de salud alrededor de 467, mientras que el sorteo especializado para médicos cayó a 169 gracias a ofertas de trabajo calificadas. Los sorteos generales de la Clase de Experiencia Canadiense se mantienen altos, por encima de 507, destacando el valor de las nominaciones provinciales y la selección por categoría para candidatos con menos de 500 puntos CRS.



Recomendaciones para empleadores:
• Actualizar los códigos NOC de los candidatos para alinearlos con las nuevas listas de ocupaciones de IRCC.
• Fomentar la realización de pruebas de francés cuando sea posible; el bono de 25 a 50 puntos CRS puede ser decisivo.
• Aprovechar las nominaciones provinciales para roles difíciles de cubrir, ya que sumar 600 puntos CRS sigue siendo la vía más rápida hacia la residencia permanente.

Por qué es importante: con un límite total de 380,000 admisiones de residencia permanente, Express Entry se convierte cada vez más en el campo de batalla por el talento. Los sorteos por categoría permiten a Ottawa atender prioridades del mercado laboral sin abrir las compuertas. Para los gestores de movilidad, anticipar qué categorías se activarán y preparar a los candidatos internos puede reducir meses en los tiempos de residencia permanente.