Una nota de investigación publicada por Business Standard el 18 de junio revela que la migración global de millonarios alcanzará un récord histórico de 165,000 este año, con India nuevamente entre los cinco principales países de origen. El análisis de la firma de inversión y migración Henley & Partners muestra un cambio clave: las familias adineradas ya no se mudan solo por impuestos más bajos, sino que están creando “portafolios soberanos” multinacionales que combinan residencia, ciudadanía, banca e intereses empresariales.
Para los individuos de alto patrimonio neto (HNIs) de India, los destinos preferidos siguen siendo Emiratos Árabes Unidos, Singapur y Reino Unido, pero mercados emergentes como Grecia, Portugal, Italia y las zonas rurales del programa EB-5 en EE. UU. están ganando terreno. Los factores que impulsan esta tendencia incluyen la diversificación geopolítica, mejor atención médica y educación, y resiliencia climática, no solo beneficios fiscales.
El informe otorga a India una puntuación de 56.5 en un nuevo Índice de Competitividad de Movilidad de Riqueza, por debajo de centros líderes como Singapur (80) y Nueva Zelanda (78).
Implicaciones para la movilidad: bancos privados y equipos fiscales de las Big Four en Mumbai y Bengaluru reportan un aumento del 40 % en consultas sobre residencia por inversión en el último trimestre. Los departamentos de recursos humanos corporativos deben anticipar que altos ejecutivos solicitarán contratos “independientes de ubicación”, pagos divididos y modalidades de trabajo remoto, a medida que las oficinas familiares se diversifican globalmente.
Los gobiernos están reaccionando. Italia extendió recientemente su régimen de impuesto fijo, Grecia redujo los umbrales mínimos de inversión inmobiliaria fuera de Atenas, y Emiratos Árabes Unidos lanzó una visa dorada de 10 años para titulares de oficinas familiares. Mientras tanto, India está endureciendo los reportes de remesas al exterior y considera un recargo fiscal para emigrantes ultra ricos, con detalles de la política que se esperan en el Presupuesto de la Unión el próximo mes.
El estudio advierte que los países que pierdan riqueza podrían enfrentar una erosión de capital y emprendimiento. Para India, será crucial equilibrar los controles de capital con un entorno doméstico atractivo para frenar la fuga de talento y riqueza.
Para los individuos de alto patrimonio neto (HNIs) de India, los destinos preferidos siguen siendo Emiratos Árabes Unidos, Singapur y Reino Unido, pero mercados emergentes como Grecia, Portugal, Italia y las zonas rurales del programa EB-5 en EE. UU. están ganando terreno. Los factores que impulsan esta tendencia incluyen la diversificación geopolítica, mejor atención médica y educación, y resiliencia climática, no solo beneficios fiscales.
El informe otorga a India una puntuación de 56.5 en un nuevo Índice de Competitividad de Movilidad de Riqueza, por debajo de centros líderes como Singapur (80) y Nueva Zelanda (78).
Implicaciones para la movilidad: bancos privados y equipos fiscales de las Big Four en Mumbai y Bengaluru reportan un aumento del 40 % en consultas sobre residencia por inversión en el último trimestre. Los departamentos de recursos humanos corporativos deben anticipar que altos ejecutivos solicitarán contratos “independientes de ubicación”, pagos divididos y modalidades de trabajo remoto, a medida que las oficinas familiares se diversifican globalmente.
Los gobiernos están reaccionando. Italia extendió recientemente su régimen de impuesto fijo, Grecia redujo los umbrales mínimos de inversión inmobiliaria fuera de Atenas, y Emiratos Árabes Unidos lanzó una visa dorada de 10 años para titulares de oficinas familiares. Mientras tanto, India está endureciendo los reportes de remesas al exterior y considera un recargo fiscal para emigrantes ultra ricos, con detalles de la política que se esperan en el Presupuesto de la Unión el próximo mes.
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