En una entrevista en “Sunday Morning Futures” de Fox News, el Secretario de Seguridad Nacional, Markwayne Mullin, afirmó que las detenciones de ciudadanos iraníes en la frontera entre EE. UU. y Canadá han aumentado considerablemente, calificando esta tendencia de “preocupante”. Mullin aseguró que muchos de los arrestados tienen vínculos con el Cuerpo de la Guardia Revolucionaria Islámica de Irán (IRGC). La entrevista, emitida el 21 de junio de 2026 y ampliamente difundida el lunes, relacionó este aumento con lo que describió como el casi cierre de la frontera sur bajo las políticas de la administración Trump, lo que obligó a los traficantes a redirigirse por sectores menos vigilados del norte, como la estación Swanton en Vermont y el cruce de Pembina en Dakota del Norte.
Datos de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) publicados la semana pasada muestran 428 encuentros con ciudadanos iraníes en la frontera norte desde el 1 de mayo, más del doble que en el mismo período de 2025. Para las empresas multinacionales con empleados que ingresan a través de centros canadienses como Toronto, Montreal y Vancouver rumbo a sitios de trabajo en EE. UU., estas declaraciones anticipan inspecciones secundarias más largas y posibles demoras en cruces terrestres, ferroviarios y aeropuertos con prechequeo. Consultoras de riesgos de viaje prevén una expansión de patrullajes conjuntos entre CBP y la Real Policía Montada de Canadá (RCMP), así como la posible movilización de la Guardia Nacional en zonas de alta actividad.
![El Secretario del DHS Advierte sobre un Aumento en el Cruce de Ciudadanos Iraníes por la Frontera Norte]()
Los gestores de movilidad deben aconsejar a nacionales iraníes, libaneses y sirios, así como a viajeros nacidos en países designados como patrocinadores estatales del terrorismo, que porten documentación laboral completa y consideren tiempos adicionales para cruzar la frontera. Las empresas podrían optar por canalizar a sus empleados críticos a través de aeropuertos con prechequeo estadounidense, donde ya se realiza la verificación biométrica y se puede contar con asesoría legal antes de una posible denegación de entrada.
En este contexto, tanto empresas como viajeros individuales pueden beneficiarse de trabajar con VisaHQ, un servicio en línea de facilitación de visas y pasaportes que guía a los solicitantes en los requisitos de entrada a EE. UU., la recopilación de documentos y la programación de citas; su portal dedicado a EE. UU. ofrece actualizaciones en tiempo real sobre cambios en políticas y soporte personalizado que puede reducir el riesgo de interrupciones en la frontera.
Aunque las afirmaciones de Mullin han sido criticadas por defensores de derechos civiles que acusan al DHS de asociar la nacionalidad con riesgos de seguridad, el departamento no ha modificado su postura. Con el inicio de la temporada de reubicaciones de verano, las organizaciones deben prepararse para interrogatorios más rigurosos y estar listas para apoyar a empleados que enfrenten demoras en sus viajes o revocaciones de elegibilidad ESTA bajo revisiones de seguridad más estrictas.
Datos de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) publicados la semana pasada muestran 428 encuentros con ciudadanos iraníes en la frontera norte desde el 1 de mayo, más del doble que en el mismo período de 2025. Para las empresas multinacionales con empleados que ingresan a través de centros canadienses como Toronto, Montreal y Vancouver rumbo a sitios de trabajo en EE. UU., estas declaraciones anticipan inspecciones secundarias más largas y posibles demoras en cruces terrestres, ferroviarios y aeropuertos con prechequeo. Consultoras de riesgos de viaje prevén una expansión de patrullajes conjuntos entre CBP y la Real Policía Montada de Canadá (RCMP), así como la posible movilización de la Guardia Nacional en zonas de alta actividad.
Los gestores de movilidad deben aconsejar a nacionales iraníes, libaneses y sirios, así como a viajeros nacidos en países designados como patrocinadores estatales del terrorismo, que porten documentación laboral completa y consideren tiempos adicionales para cruzar la frontera. Las empresas podrían optar por canalizar a sus empleados críticos a través de aeropuertos con prechequeo estadounidense, donde ya se realiza la verificación biométrica y se puede contar con asesoría legal antes de una posible denegación de entrada.
En este contexto, tanto empresas como viajeros individuales pueden beneficiarse de trabajar con VisaHQ, un servicio en línea de facilitación de visas y pasaportes que guía a los solicitantes en los requisitos de entrada a EE. UU., la recopilación de documentos y la programación de citas; su portal dedicado a EE. UU. ofrece actualizaciones en tiempo real sobre cambios en políticas y soporte personalizado que puede reducir el riesgo de interrupciones en la frontera.
Aunque las afirmaciones de Mullin han sido criticadas por defensores de derechos civiles que acusan al DHS de asociar la nacionalidad con riesgos de seguridad, el departamento no ha modificado su postura. Con el inicio de la temporada de reubicaciones de verano, las organizaciones deben prepararse para interrogatorios más rigurosos y estar listas para apoyar a empleados que enfrenten demoras en sus viajes o revocaciones de elegibilidad ESTA bajo revisiones de seguridad más estrictas.
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