
La Oficina de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) anunció el lunes por la noche que una operación de una semana en el condado de Sevier y las comunidades cercanas de Smoky Mountain resultó en 117 arrestos. La acción, liderada por la oficina de campo de ICE en Nueva Orleans con apoyo de la policía local, se centró en personas con antecedentes penales que incluyen desde agresión doméstica hasta intento de agresión sexual agravada. Según ICE, los agentes también identificaron a varios infractores migratorios reincidentes que serán remitidos a fiscales federales por cargos de reingreso ilegal con antecedentes penales. La agencia publicó fotografías de oficiales realizando operativos de “golpe y habla” en cabañas de alquiler y sitios de construcción en zonas turísticas, sectores que han tenido un fuerte repunte debido al auge turístico post-pandemia en el este de Tennessee.
Los actores del sector de viajes de negocios deben tener en cuenta que ICE describió esta acción como parte de una iniciativa más amplia llamada “Oleada de Verano”, enfocada en corredores turísticos donde la demanda de mano de obra estacional es alta. Los empleadores que dependen de personal estacional con visas H-2B o J-1 podrían enfrentar visitas de inspección y revisiones del Formulario I-9 en los próximos meses; la oficina de ICE en Nueva Orleans supervisa la aplicación de la ley en Louisiana, Mississippi y la mayor parte de Tennessee.
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Funcionarios locales elogiaron los arrestos. “Nuestro objetivo es calles más seguras para residentes y visitantes por igual”, dijo Sam Hinson, subjefe de policía de Sevierville. Por su parte, defensores de los derechos de los inmigrantes señalaron que las redadas masivas generan miedo en familias con estatus migratorio mixto y pueden desalentar la denuncia de delitos. Para los responsables de reubicación, la conclusión es operativa más que política: los empleados móviles, especialmente quienes viajan con visas de turista acompañando a familiares, deben portar identificación y documentación legal al transitar por los Smokies. Las empresas con proyectos temporales en la región deberían auditar los registros I-9 de sus proveedores y prepararse para posibles inspecciones.
Los actores del sector de viajes de negocios deben tener en cuenta que ICE describió esta acción como parte de una iniciativa más amplia llamada “Oleada de Verano”, enfocada en corredores turísticos donde la demanda de mano de obra estacional es alta. Los empleadores que dependen de personal estacional con visas H-2B o J-1 podrían enfrentar visitas de inspección y revisiones del Formulario I-9 en los próximos meses; la oficina de ICE en Nueva Orleans supervisa la aplicación de la ley en Louisiana, Mississippi y la mayor parte de Tennessee.
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