Paraná lanza la feria de empleo integral "Balcón de Oportunidades" para migrantes y refugiados

El estado de Paraná convirtió la histórica Rua Marechal Deodoro, en el centro de Curitiba, en un centro temporal de empleo el 23 de junio de 2026. La iniciativa mensual “Balcão de Oportunidades”, organizada por la Secretaría de Justicia y Ciudadanía (Seju) en colaboración con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y el gobierno municipal, es el primer servicio público de ventanilla única en Brasil diseñado exclusivamente para migrantes, refugiados, retornados y apátridas. Durante cinco horas, más de 30 empleadores de los sectores de comercio minorista, logística, construcción, servicios de alimentación y manufactura ligera preseleccionaron candidatos y otorgaron citas para entrevistas en el momento. Funcionarios del servicio federal de empleo móvil (Sine-Móvel) ayudaron a los participantes a redactar sus currículums, mientras que intérpretes voluntarios brindaron apoyo en español, francés, árabe y criollo haitiano, idiomas hablados por la mayoría de los 40,000 extranjeros residentes en Paraná.

Además de la intermediación laboral, los puestos gubernamentales ofrecieron orientación sobre el reconocimiento de títulos extranjeros, la apertura de microempresas MEI y el acceso a cursos de portugués financiados por el estado. Una clínica legal explicó cómo convertir visas humanitarias en permisos de residencia según la Ley de Migración de Brasil (Ley 13.445/2017) y cómo renovar la tarjeta de identidad CRNM.



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Nivaldo Ramos, director general de Seju, afirmó que el proyecto responde a la escasez de mano de obra en el corredor logístico de rápido crecimiento del estado: “Vincular a los migrantes con empleos formales cubre vacantes y reduce la vulnerabilidad.” Desde la apertura de la Agencia para Migrantes en noviembre de 2025, se han colocado 3,800 personas en empleos y se han referido 1,200 a formación técnica. Para los gestores de movilidad global, el programa es una señal de que el sur de Brasil está fortaleciendo su infraestructura de integración, lo que podría facilitar las asignaciones corporativas en la región. Las empresas que participen en futuras ediciones recibirán espacio gratuito para stands y asesoría acelerada para permisos de trabajo de empleados extranjeros.