Lo stato del Paraná ha trasformato la storica Rua Marechal Deodoro, nel centro di Curitiba, in un centro temporaneo per l'impiego il 23 giugno 2026. L'iniziativa mensile “Balcão de Oportunidades”, promossa dalla Segreteria di Stato per la Giustizia e la Cittadinanza (Seju) in collaborazione con l'Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM) delle Nazioni Unite e il governo cittadino, è il primo servizio pubblico “sportello unico” del Brasile dedicato esclusivamente a migranti, rifugiati, rimpatriati e apolidi.
In cinque ore, oltre 30 datori di lavoro nei settori del commercio al dettaglio, logistica, edilizia, ristorazione e manifattura leggera hanno effettuato preselezioni e fissato colloqui immediati. Funzionari del servizio federale per il lavoro (Sine-Móvel) hanno assistito i partecipanti nella stesura dei CV, mentre interpreti volontari hanno offerto supporto in spagnolo, francese, arabo e creolo haitiano, le lingue parlate dalla maggior parte dei 40.000 stranieri residenti nel Paraná.
![Paraná inaugura feira de empregos “Balcão de Oportunidades” para migrantes e refugiados]()
Oltre all’incontro tra domanda e offerta di lavoro, gli sportelli governativi hanno fornito informazioni sul riconoscimento delle qualifiche estere, sull’apertura di microimprese MEI e sull’accesso a corsi di lingua portoghese finanziati dallo stato. Una clinica legale ha spiegato come convertire i visti umanitari in permessi di soggiorno secondo la Legge sulle Migrazioni brasiliana (Legge 13.445/2017) e come rinnovare la carta d’identità CRNM.
Il direttore generale di Seju, Nivaldo Ramos, ha sottolineato che il progetto risponde alla carenza di manodopera nel rapido sviluppo del corridoio logistico dello stato: “Collegare i migranti al lavoro formale colma le posizioni vacanti e riduce la vulnerabilità.” Dall’apertura dell’Agenzia per i Migranti nel novembre 2025, sono state collocate 3.800 persone e 1.200 sono state indirizzate a corsi di formazione tecnica.
Per i responsabili della mobilità globale, il programma rappresenta un segnale che il sud del Brasile sta potenziando le infrastrutture per l’integrazione, facilitando così le assegnazioni aziendali nella regione. Le aziende che partecipano alle future edizioni ricevono spazi espositivi gratuiti e assistenza accelerata per i permessi di lavoro dei dipendenti stranieri.
In cinque ore, oltre 30 datori di lavoro nei settori del commercio al dettaglio, logistica, edilizia, ristorazione e manifattura leggera hanno effettuato preselezioni e fissato colloqui immediati. Funzionari del servizio federale per il lavoro (Sine-Móvel) hanno assistito i partecipanti nella stesura dei CV, mentre interpreti volontari hanno offerto supporto in spagnolo, francese, arabo e creolo haitiano, le lingue parlate dalla maggior parte dei 40.000 stranieri residenti nel Paraná.
Oltre all’incontro tra domanda e offerta di lavoro, gli sportelli governativi hanno fornito informazioni sul riconoscimento delle qualifiche estere, sull’apertura di microimprese MEI e sull’accesso a corsi di lingua portoghese finanziati dallo stato. Una clinica legale ha spiegato come convertire i visti umanitari in permessi di soggiorno secondo la Legge sulle Migrazioni brasiliana (Legge 13.445/2017) e come rinnovare la carta d’identità CRNM.
Il direttore generale di Seju, Nivaldo Ramos, ha sottolineato che il progetto risponde alla carenza di manodopera nel rapido sviluppo del corridoio logistico dello stato: “Collegare i migranti al lavoro formale colma le posizioni vacanti e riduce la vulnerabilità.” Dall’apertura dell’Agenzia per i Migranti nel novembre 2025, sono state collocate 3.800 persone e 1.200 sono state indirizzate a corsi di formazione tecnica.
Per i responsabili della mobilità globale, il programma rappresenta un segnale che il sud del Brasile sta potenziando le infrastrutture per l’integrazione, facilitando così le assegnazioni aziendali nella regione. Le aziende che partecipano alle future edizioni ricevono spazi espositivi gratuiti e assistenza accelerata per i permessi di lavoro dei dipendenti stranieri.
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