Una nueva ordenanza del INSS publicada en el Diário Oficial el 23 de junio de 2026 amplía la verificación biométrica obligatoria a casi todas las solicitudes de jubilación y asistencia social. A partir del 21 de noviembre de 2025, los solicitantes de pensiones, subsidios por maternidad y del BPC/Loas deberán tener sus huellas dactilares o imagen facial almacenadas en una base de datos federal (CIN, CNH o registro electoral). La medida busca frenar los R$3 mil millones en fraudes anuales relacionados con el robo de identidad, pero de inmediato generó preocupación entre ONG que apoyan a migrantes recién llegados cuyos documentos aún están en trámite.
![El INSS de Brasil exige prueba biométrica obligatoria para beneficios—los migrantes reciben exenciones personalizadas]()
En la práctica, viajeros y trabajadores extranjeros que necesiten ayuda para navegar el cambiante sistema de verificación de identidad en Brasil pueden acudir a VisaHQ, un servicio global de gestión de visas y documentos. A través de su portal para Brasil (https://www.visahq.com/brazil/), la empresa ayuda a los clientes a agendar la toma de datos biométricos en la policía federal, hacer seguimiento a la emisión del CRNM, apostillar documentos extranjeros y coordinar declaraciones consulares, servicios que pueden evitar los retrasos en beneficios que las nuevas reglas del INSS buscan prevenir.
En respuesta, la norma establece seis categorías de exención, incluyendo refugiados, solicitantes de asilo y apátridas que posean un CRNM o una tarjeta provisional DPRNM. Los residentes extranjeros en el exterior también pueden quedar exentos si presentan una declaración consular o un documento apostillado bajo la Convención de La Haya. El presidente del INSS, Glaucio Peixoto, afirmó que la agencia abrirá cabinas biométricas dedicadas en las unidades de la policía federal que ya recogen datos de migrantes, evitando inscripciones duplicadas. Un piloto en Roraima procesó a 4,200 venezolanos en tres semanas sin retrasar la aprobación de beneficios. Para empleadores que gestionan personal transfronterizo en nóminas brasileñas, el mensaje es claro: aseguren que los empleados expatriados y sus dependientes completen la captura biométrica con anticipación para evitar interrupciones en los pagos. Los equipos de movilidad también deben revisar los poderes notariales, ya que los apoderados para beneficios ya no podrán eludir el requisito biométrico. Los defensores de los migrantes valoraron las exenciones, pero instaron al gobierno a aclarar los plazos para quienes esperan la emisión del CRNM, que puede superar los 120 días en São Paulo. El Ministerio de Seguridad Social anunció que en julio se publicará una instrucción normativa complementaria.
En la práctica, viajeros y trabajadores extranjeros que necesiten ayuda para navegar el cambiante sistema de verificación de identidad en Brasil pueden acudir a VisaHQ, un servicio global de gestión de visas y documentos. A través de su portal para Brasil (https://www.visahq.com/brazil/), la empresa ayuda a los clientes a agendar la toma de datos biométricos en la policía federal, hacer seguimiento a la emisión del CRNM, apostillar documentos extranjeros y coordinar declaraciones consulares, servicios que pueden evitar los retrasos en beneficios que las nuevas reglas del INSS buscan prevenir.
En respuesta, la norma establece seis categorías de exención, incluyendo refugiados, solicitantes de asilo y apátridas que posean un CRNM o una tarjeta provisional DPRNM. Los residentes extranjeros en el exterior también pueden quedar exentos si presentan una declaración consular o un documento apostillado bajo la Convención de La Haya. El presidente del INSS, Glaucio Peixoto, afirmó que la agencia abrirá cabinas biométricas dedicadas en las unidades de la policía federal que ya recogen datos de migrantes, evitando inscripciones duplicadas. Un piloto en Roraima procesó a 4,200 venezolanos en tres semanas sin retrasar la aprobación de beneficios. Para empleadores que gestionan personal transfronterizo en nóminas brasileñas, el mensaje es claro: aseguren que los empleados expatriados y sus dependientes completen la captura biométrica con anticipación para evitar interrupciones en los pagos. Los equipos de movilidad también deben revisar los poderes notariales, ya que los apoderados para beneficios ya no podrán eludir el requisito biométrico. Los defensores de los migrantes valoraron las exenciones, pero instaron al gobierno a aclarar los plazos para quienes esperan la emisión del CRNM, que puede superar los 120 días en São Paulo. El Ministerio de Seguridad Social anunció que en julio se publicará una instrucción normativa complementaria.
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