Un panel dividido del Tribunal de Apelaciones de EE. UU. para el Circuito de D.C. levantó el 23 de junio una orden judicial previa y permitió a la administración Trump reanudar su programa ampliado de "expulsión acelerada" en todo Estados Unidos. Antes limitado a migrantes capturados cerca de la frontera, ahora la expulsión acelerada se aplica a cualquier persona indocumentada que no pueda demostrar dos años de residencia continua en EE. UU. El juez Justin R. Walker (designado por Trump), escribiendo para la mayoría, sostuvo que los demandantes no demostraron que la política viole las garantías del debido proceso. Los críticos, encabezados por la ACLU, argumentan que las deportaciones rápidas son “propensas a errores” y pueden afectar a residentes de largo tiempo que simplemente no tienen documentos en el momento de la detención.
![Tribunal de Apelaciones Restablece las Deportaciones Rápidas a Nivel Nacional]()
En momentos como este, VisaHQ puede ser un aliado invaluable tanto para individuos como para equipos de recursos humanos. A través de su plataforma en línea (https://www.visahq.com/united-states/), VisaHQ ayuda a los viajeros a obtener registros oficiales I-94, asegurar extensiones de visa y reemplazar documentos de aprobación perdidos, reduciendo el riesgo de ser incluidos en la expulsión acelerada durante un encuentro con ICE.
El fallo anula la orden de 2025 de la jueza de distrito Jia Cobb, que había detenido la expansión a la espera de salvaguardas procesales más estrictas. Para los empleadores, la reinstauración significa que los agentes de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) pueden nuevamente arrestar y deportar trabajadores lejos de la frontera con poca notificación o supervisión judicial. Las empresas que patrocinan empleados con visas H-1B, L-1 u otras visas no inmigrantes deben asegurarse de que sus trabajadores porten prueba de estatus y residencia, especialmente durante inspecciones en el lugar de trabajo o comparecencias en tribunales locales. Los equipos de movilidad global deben informar a los extranjeros que viajan sobre la importancia de llevar impresiones del I-94, avisos de aprobación u otras pruebas de presencia legal al volar dentro del país o pasar por puntos de control interiores. Los departamentos de seguridad corporativa también podrían incluir escenarios de expulsión acelerada en sus manuales de gestión de crisis, con protocolos para referencias legales rápidas y apoyo familiar. Los observadores de políticas esperan que grupos de derechos civiles soliciten una revisión completa ante el Circuito de D.C. o la Corte Suprema, pero la autoridad ampliada del gobierno sigue vigente a menos que otro tribunal intervenga.
En momentos como este, VisaHQ puede ser un aliado invaluable tanto para individuos como para equipos de recursos humanos. A través de su plataforma en línea (https://www.visahq.com/united-states/), VisaHQ ayuda a los viajeros a obtener registros oficiales I-94, asegurar extensiones de visa y reemplazar documentos de aprobación perdidos, reduciendo el riesgo de ser incluidos en la expulsión acelerada durante un encuentro con ICE.
El fallo anula la orden de 2025 de la jueza de distrito Jia Cobb, que había detenido la expansión a la espera de salvaguardas procesales más estrictas. Para los empleadores, la reinstauración significa que los agentes de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) pueden nuevamente arrestar y deportar trabajadores lejos de la frontera con poca notificación o supervisión judicial. Las empresas que patrocinan empleados con visas H-1B, L-1 u otras visas no inmigrantes deben asegurarse de que sus trabajadores porten prueba de estatus y residencia, especialmente durante inspecciones en el lugar de trabajo o comparecencias en tribunales locales. Los equipos de movilidad global deben informar a los extranjeros que viajan sobre la importancia de llevar impresiones del I-94, avisos de aprobación u otras pruebas de presencia legal al volar dentro del país o pasar por puntos de control interiores. Los departamentos de seguridad corporativa también podrían incluir escenarios de expulsión acelerada en sus manuales de gestión de crisis, con protocolos para referencias legales rápidas y apoyo familiar. Los observadores de políticas esperan que grupos de derechos civiles soliciten una revisión completa ante el Circuito de D.C. o la Corte Suprema, pero la autoridad ampliada del gobierno sigue vigente a menos que otro tribunal intervenga.
