Bélgica Otorga Visados de Un Día a Delegación Talibán para Negociaciones con la UE sobre Retornos Afganos

El Ministerio de Asuntos Exteriores de Bélgica confirmó a última hora del 22 de junio que había concedido cinco visados Schengen de un día, válidos solo en Bélgica, a una delegación talibán invitada por la Comisión Europea para mantener conversaciones técnicas sobre el retorno de afganos a quienes se les ha denegado el asilo en la UE. La reunión tuvo lugar en Bruselas el 23 de junio, en medio de protestas de grupos de derechos humanos y 47 eurodiputados. Según la “política de sedes” de Bélgica, el país facilita habitualmente visados de corta duración para delegaciones invitadas por instituciones europeas. El ministro de Exteriores, Maxime Prévot, subrayó que las agencias de seguridad no detectaron ninguna amenaza inmediata por parte de los delegados y que negar los visados podría perjudicar el estatus de Bruselas como capital diplomática de la UE. Los visados tenían una validez de 24 horas y restringían a sus titulares al territorio belga, limitando su movimiento dentro del espacio Schengen. Las conversaciones, en las que participaron representantes de 15 Estados miembros, se centraron en la identificación de afganos indocumentados, la emisión de documentos de viaje y la coordinación de vuelos chárter para deportaciones. Freddy Roosemont, director de la Oficina de Inmigración belga, participó tras haber formado parte de una misión técnica en Kabul en enero. ONGs como Amnistía Internacional condenaron el encuentro, argumentando que Afganistán sigue siendo un país inseguro y que las devoluciones forzosas violan el derecho internacional. La eurodiputada verde Saskia Bricmont calificó la medida como “un grave fracaso moral” y advirtió que podría sentar un precedente para acuerdos con otros regímenes autoritarios. Para los empleadores, este episodio es un recordatorio de que los afganos en Bélgica con decisiones negativas de asilo podrían enfrentarse a procedimientos acelerados de retorno una vez que se finalicen los protocolos de readmisión de la UE. Las empresas que emplean talento afgano deberían verificar la validez de los permisos de residencia y explorar vías migratorias alternativas, como permisos para trabajadores cualificados o visados de estudio.