Malentendidos sobre ETIAS agravan la crisis de visados para turistas de Emiratos en verano

Travel & Tour World informa que, a fecha del 27 de junio, la confusión sobre la próxima autorización digital de viaje ETIAS en Europa está agravando los retrasos en las citas en los consulados Schengen de Abu Dhabi y Dubái. Rumores en redes sociales afirman erróneamente que los ciudadanos del Golfo estarán exentos de visados Schengen cuando ETIAS se lance en 2026. En realidad, los emiratíes ya disfrutan de acceso sin visado, pero los residentes expatriados – incluidos muchos titulares de pasaportes indios, filipinos y nigerianos – seguirán necesitando visados Schengen tradicionales incluso después de la puesta en marcha de ETIAS. Esta falsa información ha llevado a miles de viajeros en Emiratos Árabes Unidos a retrasar sus solicitudes, solo para descubrir que las citas en temporada alta están completamente agotadas. El centro de VFS Global en Dubái reporta un aumento del 28 % interanual en solicitudes de última hora, mientras que el consulado italiano ha dejado de aceptar solicitudes de visado de negocios sin cita previa hasta mediados de agosto. Los responsables de viajes corporativos advierten que el personal programado para reuniones de ventas en Milán y Frankfurt en julio podría tener que hacer escala en destinos en los Balcanes o Turquía, donde los visados electrónicos son más rápidos. Las aerolíneas también están sintiendo la presión. Emirates está reteniendo algunas tarifas de grupo con destino a Europa porque las empresas no pueden garantizar que todas las delegaciones obtengan sus visados a tiempo. La aerolínea ha anunciado que eximirá de cargos por cambios a los pasajeros que presenten prueba de una cita Schengen pendiente al menos 72 horas antes de la salida, una política diseñada para mantener las reservas y evitar pérdidas de ingresos. Este episodio subraya la importancia de contar con información precisa sobre visados en la planificación de la movilidad global. Hasta que ETIAS esté operativo y su alcance quede claro, los empleadores deberían aconsejar a los empleados que no están exentos de visado que soliciten permisos Schengen con al menos ocho semanas de antelación y, cuando sea posible, programar reuniones regionales en destinos exentos de ETIAS.