
Las agencias de control fronterizo de Australia utilizaron la semana del 15 al 19 de junio como punto de partida para una operación nacional de fiscalización denominada Operación TEMPEST. Esta acción conjunta, cuyos resultados se dieron a conocer oficialmente el 27 de junio de 2026, reunió a la Fuerza Fronteriza Australiana (ABF), la Comisión Australiana de Inteligencia Criminal, la Administración de Productos Terapéuticos, la policía estatal y los departamentos de salud, así como a las autoridades locales de licencias en Victoria y Tasmania. Los agentes realizaron redadas en 20 lugares, incluyendo tiendas minoristas, depósitos de carga, almacenes y seis vuelos internacionales entrantes, incautando cerca de dos millones de cigarrillos, 1,97 toneladas de tabaco suelto, 7,000 dispositivos de vapeo y 71,000 dólares australianos en efectivo. Se estima que el impuesto evadido en la mercancía ilegal asciende a casi 8 millones de dólares australianos.
La Fuerza de Tarea VIPER de la Policía de Victoria y Tobacco Licensing Victoria ejecutaron órdenes de registro simultáneas en varios almacenes, destacando el modelo multiagencial que ahora favorece el Grupo Nacional de Disrupción contra las cadenas criminales interestatales. Lo que distingue esta operación de una simple historia de contrabando es la nueva y explícita referencia a las “revisiones de visas por parte del Departamento de Asuntos Internos” en los resultados publicados. Los investigadores compartirán la inteligencia obtenida con los oficiales de casos de Asuntos Internos, permitiendo al departamento reconsiderar las visas de personas sospechosas de financiar o facilitar el comercio ilícito.
Aunque la cancelación de visas por motivos de carácter no es algo nuevo, la advertencia pública sobre las consecuencias en el estatus migratorio busca disuadir a posibles infractores, especialmente a operadores temporales de negocios que arriesgan perder el derecho a permanecer en Australia. Para las empresas, el mensaje es claro: los programas de integridad en la cadena de suministro deben incluir ahora el cumplimiento de las normativas sobre control del tabaco y la debida diligencia con los trabajadores migrantes. Los empleadores que dependan de trabajadores temporales calificados podrían ver suspendidos sus privilegios de patrocinio si se les vincula, consciente o inconscientemente, con flujos de productos ilícitos.
Los responsables de cumplimiento deben revisar los procedimientos de contratación, manejo de efectivo y logística conforme a las directrices actualizadas de la Fuerza de Tarea contra el Tabaco Ilícito de la ABF. De cara al futuro, la ABF considera la posibilidad de revocar licencias de transporte y profesionales, compartir datos con reguladores como AUSTRAC y, lo más importante, recomendar la cancelación de visas cuando sea pertinente. Por ello, los gestores de movilidad global deben tratar la fiscalización del tabaco y vapeo como un asunto migratorio de riesgo real, y no solo como un tema aduanero.
La Fuerza de Tarea VIPER de la Policía de Victoria y Tobacco Licensing Victoria ejecutaron órdenes de registro simultáneas en varios almacenes, destacando el modelo multiagencial que ahora favorece el Grupo Nacional de Disrupción contra las cadenas criminales interestatales. Lo que distingue esta operación de una simple historia de contrabando es la nueva y explícita referencia a las “revisiones de visas por parte del Departamento de Asuntos Internos” en los resultados publicados. Los investigadores compartirán la inteligencia obtenida con los oficiales de casos de Asuntos Internos, permitiendo al departamento reconsiderar las visas de personas sospechosas de financiar o facilitar el comercio ilícito.
Aunque la cancelación de visas por motivos de carácter no es algo nuevo, la advertencia pública sobre las consecuencias en el estatus migratorio busca disuadir a posibles infractores, especialmente a operadores temporales de negocios que arriesgan perder el derecho a permanecer en Australia. Para las empresas, el mensaje es claro: los programas de integridad en la cadena de suministro deben incluir ahora el cumplimiento de las normativas sobre control del tabaco y la debida diligencia con los trabajadores migrantes. Los empleadores que dependan de trabajadores temporales calificados podrían ver suspendidos sus privilegios de patrocinio si se les vincula, consciente o inconscientemente, con flujos de productos ilícitos.
Los responsables de cumplimiento deben revisar los procedimientos de contratación, manejo de efectivo y logística conforme a las directrices actualizadas de la Fuerza de Tarea contra el Tabaco Ilícito de la ABF. De cara al futuro, la ABF considera la posibilidad de revocar licencias de transporte y profesionales, compartir datos con reguladores como AUSTRAC y, lo más importante, recomendar la cancelación de visas cuando sea pertinente. Por ello, los gestores de movilidad global deben tratar la fiscalización del tabaco y vapeo como un asunto migratorio de riesgo real, y no solo como un tema aduanero.
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