Se abre investigación en el mayor centro de detención de inmigrantes de Francia por presunto proselitismo

El Ministerio del Interior ha iniciado una investigación administrativa contra la ONG France Terre d’Asile tras las denuncias de los servicios de seguridad de que su personal distribuyó alfombrillas de oración islámicas y literatura religiosa dentro del centro de detención de inmigrantes de Mesnil-Amelot, al noreste de París. Le Parisien reveló la noticia a última hora del 4 de julio. Una nota confidencial de la Dirección Nacional de Inteligencia Territorial (DNRT) afirma que, el 2 de junio, una sala de descanso del personal fue convertida en un espacio improvisado para orar, con una docena de alfombrillas y copias del Corán. Se reportó que carteles anunciando sermones del viernes fueron impresos con el equipo de oficina de la asociación. Mesnil-Amelot es el mayor centro de retención administrativa (CRA) de Francia, con capacidad para 240 extranjeros en espera de deportación. Las ONG pueden ofrecer asistencia legal y social, pero tienen prohibido realizar actividades religiosas. France Terre d’Asile niega cualquier proselitismo organizado, afirmando que los materiales eran pertenencias personales de los detenidos.



Aunque el caso tendrá poco impacto directo en la inmigración laboral, refleja la postura más estricta del gobierno en la gestión de los centros de detención tras la reforma de la ley de inmigración de diciembre. Para empleadores y profesionales extranjeros que quieran asegurarse de que sus trámites de visado y permisos de trabajo cumplen con la normativa en medio de este mayor control, VisaHQ ofrece una solución práctica. El portal de Francia reúne los requisitos de visado más recientes, proporciona listas de documentos personalizadas y permite seguir el progreso de las solicitudes en tiempo real, facilitando que los equipos de recursos humanos y los viajeros se mantengan al día con los cambios en la política.

Las empresas que patrocinan talento extranjero deben prepararse para un escrutinio más riguroso de las órdenes de expulsión y de los colaboradores que trabajan dentro de los CRA.