GIEC Global Amplía su Presencia Nacional para Atender la Creciente Demanda de Asesoría en Visas de Socio y Visitas al Reino Unido

GIEC Global, asesoría en educación y migración, ha anunciado la apertura de nuevos centros de servicio en Adelaide y Perth, además de la expansión de sus equipos en Melbourne, Sídney y Brisbane. Esta decisión llega tras un aumento del 40 % interanual en las consultas sobre vías de visa de pareja para Australia y una recuperación en las solicitudes de visa de visitante para el Reino Unido después de la pandemia. La directora ejecutiva, Sharon Kaur, explicó que la empresa ha duplicado su número de agentes de migración registrados para gestionar el aumento de casos en el Tribunal de Revisión Administrativa (ART), tras los cambios legislativos que establecieron las revisiones “sobre el papel” como el procedimiento estándar para muchas apelaciones de visas temporales a principios de este año.



Además, la firma está implementando una plataforma de revisión documental con inteligencia artificial que busca reducir los tiempos de presentación de visas de pareja hasta en dos semanas. La demanda se ve impulsada por un aumento en las tasas de rechazo de solicitudes de pareja mal documentadas, que según datos del Departamento de Asuntos Internos alcanzan el 18 %, junto con la decisión del Reino Unido de aumentar las tarifas de visas de visitante en un 15 % a partir de octubre de 2026, lo que ha llevado a muchos viajeros a presentar sus solicitudes antes del incremento.

Con tiempos de procesamiento en Australia para las visas de pareja subclase 820/801 que aún promedian 20 meses, GIEC señala que la automatización y la externalización de tareas paralegales le permiten mantener tarifas fijas estables, a pesar de la labor intensiva que implica la revisión de evidencias de relación. Para los empleadores, esta expansión es relevante, ya que los retrasos en las visas de pareja suelen obligar a los titulares de visas calificadas a reconsiderar la extensión de sus asignaciones; resultados más rápidos en migración familiar pueden mejorar la retención de talento clave en sectores como la salud y la tecnología.