
La Guardia Fronteriza de Polonia anunció el 7 de julio que un ciudadano ucraniano de 44 años fue deportado por el paso de Medyka y se le prohibió la entrada a Polonia y al espacio Schengen durante siete años. El hombre, que contaba con un permiso de residencia temporal, fue considerado una amenaza para el orden público tras múltiples condenas, incluyendo un incidente de conducción bajo los efectos del alcohol con un nivel de 3 por mil en sangre, y repetidas intervenciones policiales por altercados públicos. Este caso refleja la postura más estricta del Ministerio del Interior hacia los extranjeros con antecedentes penales, introducida en la reforma de 2025 de la Ley de Extranjería. Según las nuevas normas, los permisos de residencia pueden ser revocados si el titular representa “un peligro real y presente para la seguridad pública”, incluso cuando el permiso original fue otorgado legalmente.
El equipo de VisaHQ en Polonia asesora regularmente tanto a empleadores como a expatriados individuales sobre estos requisitos cambiantes, ofreciendo apoyo paso a paso para solicitudes de visa, renovaciones y controles de cumplimiento, para detectar posibles problemas a tiempo y garantizar que el estatus legal en Polonia y en el espacio Schengen se mantenga seguro.
Se recuerda a los empleadores que contratan a ciudadanos ucranianos bajo protección temporal o permisos de trabajo estándar que conductas delictivas pueden desencadenar órdenes de expulsión rápidas, lo que puede afectar el desarrollo de proyectos. Por ello, los equipos de recursos humanos deben ampliar los controles de cumplimiento y recordar a los empleados las normas legales polacas, especialmente en materia de seguridad vial. Para la comunidad ucraniana en general —que suma alrededor de un millón de personas en Polonia— este incidente es una advertencia, pero no implica un cambio en la política: el acceso humanitario y al mercado laboral sigue garantizado. No obstante, los abogados especializados en migración prevén un aumento de expulsiones en casos relacionados con alcohol o violencia.
El equipo de VisaHQ en Polonia asesora regularmente tanto a empleadores como a expatriados individuales sobre estos requisitos cambiantes, ofreciendo apoyo paso a paso para solicitudes de visa, renovaciones y controles de cumplimiento, para detectar posibles problemas a tiempo y garantizar que el estatus legal en Polonia y en el espacio Schengen se mantenga seguro.
Se recuerda a los empleadores que contratan a ciudadanos ucranianos bajo protección temporal o permisos de trabajo estándar que conductas delictivas pueden desencadenar órdenes de expulsión rápidas, lo que puede afectar el desarrollo de proyectos. Por ello, los equipos de recursos humanos deben ampliar los controles de cumplimiento y recordar a los empleados las normas legales polacas, especialmente en materia de seguridad vial. Para la comunidad ucraniana en general —que suma alrededor de un millón de personas en Polonia— este incidente es una advertencia, pero no implica un cambio en la política: el acceso humanitario y al mercado laboral sigue garantizado. No obstante, los abogados especializados en migración prevén un aumento de expulsiones en casos relacionados con alcohol o violencia.
Más de Polonia
Ver todo
La UE envía a Polonia un dictamen motivado por no transponer la Directiva de Sistemas Inteligentes de Transporte
El ACNUR recuerda a los titulares de PESEL-UKR que deben presentar documentos de viaje válidos antes del 31 de agosto de 2026