El Ministerio del Interior británico ha confirmado que la segunda y última convocatoria para el Programa de Jóvenes Profesionales de India 2026 (YPS) abrirá a las 13:30 IST del 21 de julio y estará disponible durante exactamente 48 horas. Esta convocatoria decidirá quiénes obtendrán las pocas centenas de plazas restantes del cupo anual de 3,000 visados de dos años que permiten a ciudadanos indios de entre 18 y 30 años vivir, trabajar y estudiar en el Reino Unido sin necesidad de contar con una oferta de empleo previa.
Los candidatos seleccionados tendrán 90 días para presentar la solicitud completa de visado, abonar la tarifa de £340 más el recargo por salud de inmigración, y proporcionar datos biométricos. Una vez en el Reino Unido, podrán trabajar en la mayoría de las ocupaciones, cambiar de empleador libremente y estudiar a tiempo parcial, lo que convierte esta vía en una de las opciones de movilidad más flexibles para jóvenes profesionales indios.
Se espera que la demanda supere ampliamente la oferta; la primera convocatoria en febrero atrajo aproximadamente 10 solicitantes por cada plaza disponible. Por ello, los asesores de inmigración recomiendan a los aspirantes y a las empresas interesadas en contratarlos que preparen con antelación escaneos de pasaporte, comprobantes de fondos y certificados académicos para poder presentar la solicitud completa rápidamente en caso de ser seleccionados.
![Reino Unido anuncia que la última convocatoria de 2026 para el Programa de Jóvenes Profesionales de India abrirá el 21 de julio]()
Para los empleadores indios, esta convocatoria también es crucial. Los empleados que obtengan un visado YPS pueden ser enviados temporalmente al Reino Unido sin tener que pagar el cargo mensual de £199 por habilidades de inmigración ni asumir la carga administrativa adicional que implica un visado de Trabajador Calificado patrocinado, lo que reduce los costos de movilidad en miles de libras por empleado.
Por otro lado, las empresas británicas que busquen talento en India deberían marcar en su calendario la ventana de la convocatoria y considerar publicar ofertas de empleo que puedan ser cubiertas por los seleccionados del YPS más adelante en el año. Los equipos de recursos humanos de ambos países deben tener en cuenta que esta es la última oportunidad para acceder al programa en 2026; la próxima convocatoria no se espera hasta febrero de 2027 y las plazas no utilizadas no se acumularán.
Con la escasez de talento con formación universitaria especialmente aguda en sectores como tecnología, consultoría y ciencias de la vida, la competencia por los visados restantes promete ser intensa.
Los candidatos seleccionados tendrán 90 días para presentar la solicitud completa de visado, abonar la tarifa de £340 más el recargo por salud de inmigración, y proporcionar datos biométricos. Una vez en el Reino Unido, podrán trabajar en la mayoría de las ocupaciones, cambiar de empleador libremente y estudiar a tiempo parcial, lo que convierte esta vía en una de las opciones de movilidad más flexibles para jóvenes profesionales indios.
Se espera que la demanda supere ampliamente la oferta; la primera convocatoria en febrero atrajo aproximadamente 10 solicitantes por cada plaza disponible. Por ello, los asesores de inmigración recomiendan a los aspirantes y a las empresas interesadas en contratarlos que preparen con antelación escaneos de pasaporte, comprobantes de fondos y certificados académicos para poder presentar la solicitud completa rápidamente en caso de ser seleccionados.
Para los empleadores indios, esta convocatoria también es crucial. Los empleados que obtengan un visado YPS pueden ser enviados temporalmente al Reino Unido sin tener que pagar el cargo mensual de £199 por habilidades de inmigración ni asumir la carga administrativa adicional que implica un visado de Trabajador Calificado patrocinado, lo que reduce los costos de movilidad en miles de libras por empleado.
Por otro lado, las empresas británicas que busquen talento en India deberían marcar en su calendario la ventana de la convocatoria y considerar publicar ofertas de empleo que puedan ser cubiertas por los seleccionados del YPS más adelante en el año. Los equipos de recursos humanos de ambos países deben tener en cuenta que esta es la última oportunidad para acceder al programa en 2026; la próxima convocatoria no se espera hasta febrero de 2027 y las plazas no utilizadas no se acumularán.
Con la escasez de talento con formación universitaria especialmente aguda en sectores como tecnología, consultoría y ciencias de la vida, la competencia por los visados restantes promete ser intensa.
Fuente: Business Standard
