Британське Міністерство внутрішніх справ підтвердило, що другий і останній розіграш у рамках програми Young Professionals Scheme (YPS) для Індії 2026 року розпочнеться о 13:30 за індійським стандартним часом 21 липня і триватиме рівно 48 годин. Цей розіграш визначить, хто отримає кілька сотень залишкових місць із загальної квоти у 3 000 дворічних віз, які дозволяють громадянам Індії віком від 18 до 30 років жити, працювати та навчатися у Великій Британії без необхідності попередньо отримувати пропозицію роботи.
За умовами програми, успішні кандидати мають 90 днів на подання повної заявки на візу, сплату збору у розмірі £340, а також імміграційного медичного збору, а також надання біометричних даних. Після прибуття до Великої Британії вони можуть працювати у більшості професій, вільно змінювати роботодавців і навчатися неповний робочий день, що робить цю програму однією з найгнучкіших можливостей для молодих фахівців з Індії.
Очікується, що попит значно перевищить пропозицію: перший розіграш у лютому зібрав приблизно 10 заявок на кожне доступне місце. Тому імміграційні консультанти радять потенційним кандидатам і компаніям, які планують їх працевлаштувати, заздалегідь підготувати скани паспортів, підтвердження фінансових засобів та дипломи, щоб у разі відбору швидко подати повну заявку.
![Великобританія оголосила, що фінальне жеребкування для програми «Молоді професіонали з Індії» 2026 року відкриється 21 липня]()
Для індійських роботодавців цей розіграш також має велике значення. Працівники, які отримають візу YPS, можуть бути направлені до Великої Британії без сплати щомісячного імміграційного збору у розмірі £199 та без додаткових вимог, що супроводжують спонсоровану візу Skilled Worker, що дозволяє значно знизити витрати на мобільність кожного працівника.
Зі свого боку, британським компаніям, які планують залучати таланти з Індії, варто відзначити у календарі період розіграшу та розглянути можливість оголошення вакансій, які можуть бути заповнені успішними учасниками YPS пізніше цього року. Команди HR з обох країн мають пам’ятати, що це останній шанс скористатися програмою у 2026 році; наступний розіграш очікується не раніше лютого 2027 року, а невикористані місця не переносяться.
З огляду на гостру нестачу випускників у таких сферах, як технології, консалтинг та біонауки, конкуренція за залишкові візи буде дуже високою.
За умовами програми, успішні кандидати мають 90 днів на подання повної заявки на візу, сплату збору у розмірі £340, а також імміграційного медичного збору, а також надання біометричних даних. Після прибуття до Великої Британії вони можуть працювати у більшості професій, вільно змінювати роботодавців і навчатися неповний робочий день, що робить цю програму однією з найгнучкіших можливостей для молодих фахівців з Індії.
Очікується, що попит значно перевищить пропозицію: перший розіграш у лютому зібрав приблизно 10 заявок на кожне доступне місце. Тому імміграційні консультанти радять потенційним кандидатам і компаніям, які планують їх працевлаштувати, заздалегідь підготувати скани паспортів, підтвердження фінансових засобів та дипломи, щоб у разі відбору швидко подати повну заявку.
Для індійських роботодавців цей розіграш також має велике значення. Працівники, які отримають візу YPS, можуть бути направлені до Великої Британії без сплати щомісячного імміграційного збору у розмірі £199 та без додаткових вимог, що супроводжують спонсоровану візу Skilled Worker, що дозволяє значно знизити витрати на мобільність кожного працівника.
Зі свого боку, британським компаніям, які планують залучати таланти з Індії, варто відзначити у календарі період розіграшу та розглянути можливість оголошення вакансій, які можуть бути заповнені успішними учасниками YPS пізніше цього року. Команди HR з обох країн мають пам’ятати, що це останній шанс скористатися програмою у 2026 році; наступний розіграш очікується не раніше лютого 2027 року, а невикористані місця не переносяться.
З огляду на гостру нестачу випускників у таких сферах, як технології, консалтинг та біонауки, конкуренція за залишкові візи буде дуже високою.
Джерело: Business Standard
