La Administración Reactiva la Norma de Carga Pública que Afecta a Solicitantes de Residencia Permanente que Usan Beneficios Públicos

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó el 16 de julio una regulación final que revive el controvertido estándar de “carga pública”, que permite a USCIS negar la residencia permanente a solicitantes considerados propensos a depender de la asistencia gubernamental. La norma, que había sido bloqueada en 2021, amplía la lista de beneficios —ahora incluyendo Medicaid, el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) y vales de vivienda— que pueden desencadenar una evaluación negativa y exige una documentación financiera exhaustiva tanto de los solicitantes como de los patrocinadores. DHS afirma que esta medida restablece la intención estatutaria de 1882 de que los inmigrantes sean autosuficientes.

Defensores de los inmigrantes advierten que esta política desalentará el acceso a programas críticos de salud y nutrición entre familias inmigrantes —incluidos niños ciudadanos estadounidenses— por temor a repercusiones en futuras solicitudes de tarjeta verde. Hospitales y proveedores de salud pública alertan que la evasión de atención médica podría aumentar los costos de atención no compensada y dificultar la vigilancia de enfermedades transmisibles.



Los equipos de movilidad corporativa deben tener en cuenta que los solicitantes patrocinados por empleadores (EB-1, EB-2, EB-3) tampoco están exentos: también deberán presentar declaraciones detalladas en el Formulario I-944 sobre activos, deudas, puntaje crediticio y dominio del inglés. Las multinacionales podrían necesitar ofrecer cobertura médica suplementaria o asignaciones en efectivo para evitar que sus empleados dependan de beneficios públicos.

Los abogados recomiendan documentar proactivamente seguros privados e ingresos superiores al 125 % de la línea federal de pobreza. La norma entrará en vigor el 20 de septiembre de 2026, dando a los responsables de recursos humanos y movilidad global aproximadamente 60 días para ajustar listas de verificación de incorporación y capacitar a los empleados.

Varios estados y grupos de defensa han prometido presentar demandas inmediatas, pero a menos que los tribunales emitan una orden judicial, las adjudicaciones de tarjetas verdes presentadas a partir de la fecha de vigencia estarán sujetas a este nuevo escrutinio. No anticipar la carga documental podría retrasar los tiempos de residencia permanente por meses, afectando la retención de talento extranjero clave. Las empresas deberían hacer un inventario de los casos afectados y considerar presentar solicitudes antes de la entrada en vigor de la norma cuando sea posible.