El Departamento de Seguridad Nacional ha finalizado una regulación que pone fin al antiguo sistema de “duración del estatus” para la mayoría de los estudiantes internacionales con visa F-1, y lo reemplaza por una estancia fija de cuatro años. Bajo esta norma, que entrará en vigor en septiembre, los estudiantes que necesiten más tiempo deberán solicitar una extensión ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) y demostrar un “progreso académico continuo a tiempo completo”.
Desde 1978, los titulares de visa F-1 generalmente eran admitidos con un estatus “D/S”, que les permitía permanecer en Estados Unidos el tiempo necesario para completar su programa académico y cualquier entrenamiento práctico autorizado. Funcionarios del DHS afirman que el nuevo límite cierra una “laguna” que permitía a algunos estudiantes quedarse indefinidamente al cambiar de carrera o transferirse de escuela.
Sin embargo, líderes del sector educativo advierten que el papeleo adicional sobrecargará las oficinas internacionales de las universidades y podría desalentar a futuros estudiantes en un mercado global de educación cada vez más competitivo. El límite de cuatro años coincide con una disminución en la matrícula internacional y se suma a los requisitos de revisión en redes sociales y prohibiciones de viaje que ya complican el proceso de visas estudiantiles.
![Nueva norma del DHS limita la estancia de estudiantes F-1 a cuatro años, aumentando las exigencias de cumplimiento para universidades en EE. UU.]()
Las universidades que dependen de cohortes internacionales que pagan matrícula completa —especialmente colegios estatales pequeños y programas de posgrado en STEM— enfrentan posibles pérdidas de ingresos y brechas de talento si los estudiantes optan por Canadá, Reino Unido o Australia. Los empleadores que reclutan graduados para el Entrenamiento Práctico Opcional o estatus H-1B también podrían enfrentar interrupciones migratorias más frecuentes si las solicitudes de extensión se retrasan.
En la práctica, los oficiales designados de las escuelas (DSO) deberán actualizar sus protocolos en el Sistema de Información para Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS), asesorar a los estudiantes sobre cómo presentar las solicitudes a tiempo y monitorear más de cerca el progreso académico. No obtener una extensión antes de que expire el nuevo límite de cuatro años colocará a los estudiantes fuera de estatus, lo que podría activar una prohibición de reingreso de 10 años. Las universidades están acelerando la creación de alertas automáticas y campañas de asesoría antes del semestre de otoño para mitigar este riesgo.
Para las empresas multinacionales que dependen del talento formado en EE. UU., la norma podría acortar los tiempos de reclutamiento en campus y reducir el número de candidatos elegibles para autorización de trabajo postgraduación. Los equipos de movilidad deben monitorear los tiempos de procesamiento del USCIS y presupuestar tarifas de procesamiento prioritario cuando estén disponibles, mientras que las coaliciones del sector educativo buscan revertir o suavizar la norma mediante acciones legales.
Desde 1978, los titulares de visa F-1 generalmente eran admitidos con un estatus “D/S”, que les permitía permanecer en Estados Unidos el tiempo necesario para completar su programa académico y cualquier entrenamiento práctico autorizado. Funcionarios del DHS afirman que el nuevo límite cierra una “laguna” que permitía a algunos estudiantes quedarse indefinidamente al cambiar de carrera o transferirse de escuela.
Sin embargo, líderes del sector educativo advierten que el papeleo adicional sobrecargará las oficinas internacionales de las universidades y podría desalentar a futuros estudiantes en un mercado global de educación cada vez más competitivo. El límite de cuatro años coincide con una disminución en la matrícula internacional y se suma a los requisitos de revisión en redes sociales y prohibiciones de viaje que ya complican el proceso de visas estudiantiles.
Las universidades que dependen de cohortes internacionales que pagan matrícula completa —especialmente colegios estatales pequeños y programas de posgrado en STEM— enfrentan posibles pérdidas de ingresos y brechas de talento si los estudiantes optan por Canadá, Reino Unido o Australia. Los empleadores que reclutan graduados para el Entrenamiento Práctico Opcional o estatus H-1B también podrían enfrentar interrupciones migratorias más frecuentes si las solicitudes de extensión se retrasan.
En la práctica, los oficiales designados de las escuelas (DSO) deberán actualizar sus protocolos en el Sistema de Información para Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS), asesorar a los estudiantes sobre cómo presentar las solicitudes a tiempo y monitorear más de cerca el progreso académico. No obtener una extensión antes de que expire el nuevo límite de cuatro años colocará a los estudiantes fuera de estatus, lo que podría activar una prohibición de reingreso de 10 años. Las universidades están acelerando la creación de alertas automáticas y campañas de asesoría antes del semestre de otoño para mitigar este riesgo.
Para las empresas multinacionales que dependen del talento formado en EE. UU., la norma podría acortar los tiempos de reclutamiento en campus y reducir el número de candidatos elegibles para autorización de trabajo postgraduación. Los equipos de movilidad deben monitorear los tiempos de procesamiento del USCIS y presupuestar tarifas de procesamiento prioritario cuando estén disponibles, mientras que las coaliciones del sector educativo buscan revertir o suavizar la norma mediante acciones legales.
Fuente: WBUR / Associated Press
