En un cambio de política radical anunciado el 20 de julio, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) finalizó una norma que limitará la estancia de estudiantes con visa F-1 y J-1 en Estados Unidos a un máximo de cuatro años consecutivos. Según esta nueva regulación, que entrará en vigor en septiembre, los estudiantes extranjeros que necesiten más tiempo para completar sus estudios deberán solicitar una extensión ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU., en lugar de permanecer bajo el sistema de “duración del estatus”, vigente desde hace décadas.
El secretario del DHS, Markwayne Mullin, afirmó que esta medida cierra una “laguna” que permitía a algunos estudiantes prolongar su estancia indefinidamente. Sin embargo, líderes universitarios y defensores de la educación internacional reaccionaron con preocupación, advirtiendo que el papeleo adicional sobrecargará las oficinas de cumplimiento en los campus y desalentará a talentos altamente calificados de elegir Estados Unidos. Fanta Aw, directora ejecutiva de NAFSA, calificó la norma como “el mensaje equivocado” en un momento de intensa competencia global por el talento científico y técnico.
![La Administración Trump limita las visas de estudiantes internacionales a una estancia de cuatro años]()
Las instituciones que dependen en gran medida de estudiantes internacionales que pagan matrícula completa, especialmente las universidades públicas más pequeñas, temen una caída adicional en la matrícula. Desde la perspectiva de la movilidad laboral empresarial, la norma restringe las vías hacia el mercado laboral. Muchos estudiantes de carreras STEM pasan de la visa F-1 a la capacitación práctica opcional (OPT) y luego a la visa H-1B; limitar el tiempo de estudio podría comprimir estos plazos, aumentar los costos legales para los empleadores y complicar la planificación de personal en empresas que reclutan en campus. Las multinacionales podrían verse obligadas a acelerar decisiones sobre pasantías o trasladar la contratación de nivel inicial a centros en terceros países como Canadá o Reino Unido.
El DHS sostiene que el límite mejorará la seguridad nacional al obligar a revisiones periódicas sobre la intención de los estudiantes. No obstante, los críticos argumentan que SEVIS, la base de datos de seguimiento en tiempo real ya utilizada por las escuelas y el DHS, ofrece suficiente visibilidad. Se espera que haya litigios; coaliciones de educación superior evalúan si la norma viola la Ley de Procedimiento Administrativo al revertir una política de larga data sin justificación suficiente.
Consejos prácticos para empleadores y estudiantes: planificar con seis meses de anticipación cualquier programa que supere los cuatro años académicos; presupuestar $455 para tarifas de solicitud y posibles asesorías legales; y mantener registros detallados del progreso académico para respaldar las solicitudes de extensión. Las universidades deben actualizar los materiales de orientación y designar personal para gestionar los casos de extensión antes del ingreso de otoño de 2026.
El secretario del DHS, Markwayne Mullin, afirmó que esta medida cierra una “laguna” que permitía a algunos estudiantes prolongar su estancia indefinidamente. Sin embargo, líderes universitarios y defensores de la educación internacional reaccionaron con preocupación, advirtiendo que el papeleo adicional sobrecargará las oficinas de cumplimiento en los campus y desalentará a talentos altamente calificados de elegir Estados Unidos. Fanta Aw, directora ejecutiva de NAFSA, calificó la norma como “el mensaje equivocado” en un momento de intensa competencia global por el talento científico y técnico.
Las instituciones que dependen en gran medida de estudiantes internacionales que pagan matrícula completa, especialmente las universidades públicas más pequeñas, temen una caída adicional en la matrícula. Desde la perspectiva de la movilidad laboral empresarial, la norma restringe las vías hacia el mercado laboral. Muchos estudiantes de carreras STEM pasan de la visa F-1 a la capacitación práctica opcional (OPT) y luego a la visa H-1B; limitar el tiempo de estudio podría comprimir estos plazos, aumentar los costos legales para los empleadores y complicar la planificación de personal en empresas que reclutan en campus. Las multinacionales podrían verse obligadas a acelerar decisiones sobre pasantías o trasladar la contratación de nivel inicial a centros en terceros países como Canadá o Reino Unido.
El DHS sostiene que el límite mejorará la seguridad nacional al obligar a revisiones periódicas sobre la intención de los estudiantes. No obstante, los críticos argumentan que SEVIS, la base de datos de seguimiento en tiempo real ya utilizada por las escuelas y el DHS, ofrece suficiente visibilidad. Se espera que haya litigios; coaliciones de educación superior evalúan si la norma viola la Ley de Procedimiento Administrativo al revertir una política de larga data sin justificación suficiente.
Consejos prácticos para empleadores y estudiantes: planificar con seis meses de anticipación cualquier programa que supere los cuatro años académicos; presupuestar $455 para tarifas de solicitud y posibles asesorías legales; y mantener registros detallados del progreso académico para respaldar las solicitudes de extensión. Las universidades deben actualizar los materiales de orientación y designar personal para gestionar los casos de extensión antes del ingreso de otoño de 2026.
Fuente: WBUR (AP wire)
