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EAU aclara las normas de visa a la llegada para indios con residencia en EE. UU., Reino Unido o la UE

jul. 21, 2026
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EAU aclara las normas de visa a la llegada para indios con residencia en EE. UU., Reino Unido o la UE
En un seguimiento el mismo día a su guía de visados de cinco años, la GDRFA de Dubái emitió un aviso separado confirmando que los titulares de pasaportes indios que sean *residentes* de ciertos países—incluidos EE. UU., Reino Unido, estados miembros de la UE, Canadá, Australia, Japón y Singapur—siguen siendo elegibles para obtener un visado a la llegada (VoA) al entrar en los EAU. La circular, publicada a las 15:30 GST el 21 de julio, detalla dos opciones de VoA: una estancia de 14 días (prorrogable una vez) o un permiso directo de 60 días, no prorrogable. Las tarifas son de 172,50 AED y 422,50 AED respectivamente. La elegibilidad depende de poseer un permiso de residencia válido por al menos seis meses después de la fecha de llegada y un pasaporte con validez similar. Los familiares que viajen juntos deben cumplir cada uno con el requisito del permiso de residencia o tener visados de dependientes vinculados al residente principal. Impacto operativo: • Ejecutivos indios que vuelen desde Londres o Nueva York para reuniones urgentes con clientes pueden evitar trámites previos al viaje. • Sin embargo, los gestores de viajes deben verificar las fechas de vencimiento de los permisos de residencia, ya que las aerolíneas negarán el embarque si la validez es insuficiente. • La opción de 60 días beneficia a profesionales indios en asignaciones temporales en los sectores en auge de construcción y eventos del Golfo. Dato relevante: La GDRFA informa que en el primer semestre de 2026 se emitieron más de 73,000 VoA a indios elegibles, un aumento interanual del 26 %. Las autoridades atribuyen este crecimiento a la demanda acumulada post-pandemia y al agresivo calendario de conferencias de Dubái. Recomendación para equipos de movilidad: mantener copias actualizadas de las tarjetas de residencia de EE. UU. y Reino Unido en los perfiles corporativos de viaje; informar al personal que el VoA no puede convertirse en permiso de trabajo dentro del país—los infractores enfrentan multas y prohibiciones de reingreso.
Fuente: The Economic Times

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