Los profesionales indios que esperan tarjetas verdes basadas en empleo en Estados Unidos enfrentaron una nueva incertidumbre el 21 de julio, cuando el Boletín de Visas de agosto de 2026 del Departamento de Estado advirtió que la cuota EB-1 para India podría agotarse antes del cierre del año fiscal estadounidense, el 30 de septiembre. El boletín mantiene la Fecha de Acción Final para EB-1 de India congelada en el 15 de octubre de 2022, pero añade una advertencia explícita: si la demanda sigue siendo alta, esta categoría podría volverse “no disponible” en cualquier momento durante las próximas semanas. Para miles de ejecutivos e investigadores indios que ya están atrapados en filas de varios años, esta designación de “no disponible” detendría la emisión de visas de inmigrante y bloquearía las solicitudes de ajuste de estatus hasta que se abra una nueva cuota el 1 de octubre.
Esta advertencia subraya la rapidez con la que se están consumiendo los números de visa este año. La categoría EB-2 para India ya está no disponible, y las fechas EB-3 permanecen estancadas en el 1 de enero de 2014. Abogados de inmigración reportan un aumento en las solicitudes EB-1 de indios tras despidos en el sector tecnológico, que han obligado a muchos a mejorar sus peticiones. Este aumento, junto con las retrocesiones consecutivas a principios de año, está agotando la oferta restante.
Para las multinacionales con base en India y los empleadores estadounidenses, el boletín complica la planificación de personal. Las empresas que esperaban trasladar a gerentes senior indios bajo EB-1 podrían tener que retrasar las transferencias o explorar rutas alternativas como la L-1A. Los extranjeros ya en EE.UU. deben monitorear las tablas de presentación de USCIS: si EB-1 se vuelve no disponible a mitad de mes, la agencia dejará de aceptar solicitudes I-485 incluso para quienes tengan fechas de prioridad vigentes.
En la práctica, los empleadores deberían: 1) acelerar cualquier presentación EB-1 lista antes de que la categoría cierre; 2) asesorar a los asignados sobre opciones no inmigrantes alternativas; y 3) prepararse para posibles retrocesos adicionales a principios del año fiscal 2027. Este episodio pone de relieve el desajuste crónico entre oferta y demanda en el sistema de tarjetas verdes para India y añade urgencia a las propuestas legislativas para eliminar los límites por país.
Esta advertencia subraya la rapidez con la que se están consumiendo los números de visa este año. La categoría EB-2 para India ya está no disponible, y las fechas EB-3 permanecen estancadas en el 1 de enero de 2014. Abogados de inmigración reportan un aumento en las solicitudes EB-1 de indios tras despidos en el sector tecnológico, que han obligado a muchos a mejorar sus peticiones. Este aumento, junto con las retrocesiones consecutivas a principios de año, está agotando la oferta restante.
Para las multinacionales con base en India y los empleadores estadounidenses, el boletín complica la planificación de personal. Las empresas que esperaban trasladar a gerentes senior indios bajo EB-1 podrían tener que retrasar las transferencias o explorar rutas alternativas como la L-1A. Los extranjeros ya en EE.UU. deben monitorear las tablas de presentación de USCIS: si EB-1 se vuelve no disponible a mitad de mes, la agencia dejará de aceptar solicitudes I-485 incluso para quienes tengan fechas de prioridad vigentes.
En la práctica, los empleadores deberían: 1) acelerar cualquier presentación EB-1 lista antes de que la categoría cierre; 2) asesorar a los asignados sobre opciones no inmigrantes alternativas; y 3) prepararse para posibles retrocesos adicionales a principios del año fiscal 2027. Este episodio pone de relieve el desajuste crónico entre oferta y demanda en el sistema de tarjetas verdes para India y añade urgencia a las propuestas legislativas para eliminar los límites por país.
Fuente: Business Standard
