El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) ha elaborado en silencio planes para una ofensiva nacional dirigida a ciudadanos haitianos cuyo Estatus de Protección Temporal (TPS) expirará la próxima semana. Documentos internos obtenidos por CBS News describen arrestos selectivos en ciudades del Medio Oeste como Springfield, Ohio, hogar de una de las comunidades haitianas de más rápido crecimiento en el país, y un calendario de vuelos chárter hacia Cap-Haitien, el único aeropuerto de Haití considerado seguro para vuelos de deportación.
Esta estrategia sigue a la decisión de la Corte Suprema en junio, que determinó que los tribunales federales no tienen jurisdicción para revisar las decisiones ejecutivas sobre el TPS, despejando el camino para que la administración Trump termine las protecciones para más de 300,000 haitianos y sirios. Cuando entre en vigor el mandato vinculante el lunes, los beneficiarios del TPS que no hayan obtenido otro estatus serán deportables de inmediato y perderán la autorización para trabajar.
Según informes, la dirección de ICE ha ordenado a las oficinas regionales alcanzar una meta diaria de 2,000 arrestos, un nivel no visto desde el aumento post-pandemia en 2024. Defensores de derechos humanos advierten que las deportaciones masivas a Haití pondrán a los migrantes en grave peligro, ya que pandillas armadas controlan zonas clave de Puerto Príncipe y agencias internacionales alertan sobre una crisis humanitaria en deterioro.
![ICE se prepara para operaciones a nivel nacional tras la expiración del TPS haitiano]()
Guerline Jozef, de Haitian Bridge Alliance, calificó las deportaciones inminentes como “un tsunami de miedo”, señalando que muchos titulares de TPS tienen hijos nacidos en EE. UU. y vínculos económicos profundos con empleadores estadounidenses. Para las empresas estadounidenses, el fin del TPS haitiano significa la pérdida repentina de trabajadores legalmente autorizados en sectores como salud, manufactura, procesamiento de alimentos y logística, que ya enfrentan graves escaseces de mano de obra.
Los empleadores deben verificar de inmediato los documentos de autorización laboral de sus empleados y prepararse para una posible reverificación del formulario I-9. Las compañías que dependen en gran medida de trabajadores con TPS podrían necesitar revisar sus planes de personal o explorar categorías de visa alternativas, como la H-2B para trabajo estacional.
Abogados de inmigración aconsejan a los haitianos presentar solicitudes de último minuto para otras formas de alivio, como ajuste basado en familia, asilo o libertad condicional humanitaria, antes de la fecha límite. También advierten que ICE ha reanudado las auditorías de cumplimiento laboral, por lo que no mantener registros precisos del I-9 podría acarrear multas considerables.
El Departamento de Seguridad Nacional solo ha declarado que “quienes no tengan base legal para permanecer deben organizar su salida voluntaria”, dejando pocas dudas sobre la inminencia de la aplicación de la ley.
Esta estrategia sigue a la decisión de la Corte Suprema en junio, que determinó que los tribunales federales no tienen jurisdicción para revisar las decisiones ejecutivas sobre el TPS, despejando el camino para que la administración Trump termine las protecciones para más de 300,000 haitianos y sirios. Cuando entre en vigor el mandato vinculante el lunes, los beneficiarios del TPS que no hayan obtenido otro estatus serán deportables de inmediato y perderán la autorización para trabajar.
Según informes, la dirección de ICE ha ordenado a las oficinas regionales alcanzar una meta diaria de 2,000 arrestos, un nivel no visto desde el aumento post-pandemia en 2024. Defensores de derechos humanos advierten que las deportaciones masivas a Haití pondrán a los migrantes en grave peligro, ya que pandillas armadas controlan zonas clave de Puerto Príncipe y agencias internacionales alertan sobre una crisis humanitaria en deterioro.
Guerline Jozef, de Haitian Bridge Alliance, calificó las deportaciones inminentes como “un tsunami de miedo”, señalando que muchos titulares de TPS tienen hijos nacidos en EE. UU. y vínculos económicos profundos con empleadores estadounidenses. Para las empresas estadounidenses, el fin del TPS haitiano significa la pérdida repentina de trabajadores legalmente autorizados en sectores como salud, manufactura, procesamiento de alimentos y logística, que ya enfrentan graves escaseces de mano de obra.
Los empleadores deben verificar de inmediato los documentos de autorización laboral de sus empleados y prepararse para una posible reverificación del formulario I-9. Las compañías que dependen en gran medida de trabajadores con TPS podrían necesitar revisar sus planes de personal o explorar categorías de visa alternativas, como la H-2B para trabajo estacional.
Abogados de inmigración aconsejan a los haitianos presentar solicitudes de último minuto para otras formas de alivio, como ajuste basado en familia, asilo o libertad condicional humanitaria, antes de la fecha límite. También advierten que ICE ha reanudado las auditorías de cumplimiento laboral, por lo que no mantener registros precisos del I-9 podría acarrear multas considerables.
El Departamento de Seguridad Nacional solo ha declarado que “quienes no tengan base legal para permanecer deben organizar su salida voluntaria”, dejando pocas dudas sobre la inminencia de la aplicación de la ley.
Fuente: CBS News
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