Amerykańska Agencja ds. Imigracji i Kontroli Celnej (ICE) potajemnie opracowała plan ogólnokrajowej akcji wymierzonej w obywateli Haiti, których Tymczasowy Status Ochronny (TPS) wygasa w przyszłym tygodniu. Wewnętrzne dokumenty, do których dotarła stacja CBS News, opisują celowane aresztowania w miastach Środkowego Zachodu, takich jak Springfield w stanie Ohio – jednej z najszybciej rosnących społeczności haitańskich w USA – oraz harmonogram lotów czarterowych do Cap-Haïtien, jedynego lotniska na Haiti uznanego za wystarczająco bezpieczne do deportacji. Strategia ta wynika z czerwcowego orzeczenia Sądu Najwyższego, który uznał, że sądy federalne nie mają jurysdykcji do rozpatrywania decyzji wykonawczych dotyczących TPS, co otworzyło drogę administracji Trumpa do zakończenia ochrony dla ponad 300 000 Haitańczyków i Syryjczyków. Po wejściu w życie tego wiążącego nakazu w poniedziałek, beneficjenci TPS, którzy nie uzyskali innego statusu, staną się natychmiast podlegli deportacji i stracą prawo do pracy. Kierownictwo ICE podobno nakazało biurom terenowym osiągnięcie dziennego celu aresztowań na poziomie 2 000 osób – poziomu niespotykanego od czasu powojennego wzrostu działań agencji w 2024 roku. Obrońcy praw człowieka ostrzegają, że masowe deportacje na Haiti wystawią migrantów na poważne niebezpieczeństwo, ponieważ zbrojne gangi kontrolują kluczowe rejony Port-au-Prince, a międzynarodowe organizacje alarmują o pogarszającym się kryzysie humanitarnym. Guerline Jozef z Haitian Bridge Alliance nazwała nadchodzące deportacje „tsunami strachu”, podkreślając, że wielu posiadaczy TPS ma dzieci urodzone w USA oraz silne powiązania ekonomiczne z amerykańskimi pracodawcami. Dla amerykańskich firm koniec TPS dla Haitańczyków oznacza nagłą utratę legalnie zatrudnionych pracowników w sektorach takich jak opieka zdrowotna, produkcja, przetwórstwo żywności i logistyka – branżach już borykających się z poważnym niedoborem siły roboczej. Pracodawcy powinni niezwłocznie zweryfikować dokumenty uprawniające do pracy swoich pracowników i przygotować się na ewentualną ponowną weryfikację formularza I-9. Firmy silnie zależne od pracowników z TPS mogą potrzebować przeanalizować plany zatrudnienia lub rozważyć alternatywne kategorie wizowe, takie jak sezonowa wiza H-2B. Prawnicy imigracyjni radzą obywatelom Haiti, by złożyli ostatnie wnioski o inne formy ochrony – takie jak dostosowanie statusu na podstawie rodziny, azyl czy humanitarne zwolnienie – przed datą wejścia w życie zmian. Ostrzegają też, że ICE wznowiło kontrole w miejscach pracy, więc brak dokładnej dokumentacji I-9 może skutkować wysokimi karami finansowymi. Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego stwierdził jedynie, że „osoby bez prawnego podstawy do pozostania powinny dobrowolnie zorganizować swój wyjazd”, co nie pozostawia wątpliwości, że egzekwowanie przepisów jest nieuchronne.
Źródło: CBS News
