
En una medida celebrada por hospitales y proveedores de atención, Alemania ha publicado una lista oficial de 12 profesiones del sector salud que ahora califican para el permiso de residencia rápido con la Tarjeta Azul de la UE. Según un informe publicado inicialmente por News Minimalist el 21 de septiembre, la lista incluye desde médicos generales y enfermeros hasta audiólogos, dietistas y especialistas en salud ambiental.
Bajo la Ley de Inmigración Calificada revisada, que entró en vigor en marzo, los solicitantes de la Tarjeta Azul en ocupaciones con escasez deben ganar al menos 45.934,20 € brutos al año, una cifra considerablemente menor que el umbral de 50.700 € que se aplica a otros sectores. Al codificar esta lista de profesiones sanitarias en las directrices para las oficinas locales de registro de extranjeros (Ausländerbehörden), Berlín busca reducir los tiempos de tramitación desde la mediana actual de 12 semanas hasta tan solo cuatro.
Este cambio beneficiará especialmente a clínicas privadas y operadores de cuidado de ancianos, que enfrentan tasas de vacantes superiores al 15 %. Además, se alinea con los esfuerzos federales para crear llamados “centros de retorno” para solicitantes de asilo rechazados, liberando recursos administrativos para visas de trabajadores cualificados.
Los profesionales extranjeros aún necesitan un título reconocido y una oferta de trabajo concreta, pero ahora las tasas por evaluación de credenciales pueden ser reembolsadas bajo un esquema ampliado de patrocinio por parte del empleador. Agencias de reclutamiento especializadas en India, Nigeria y Filipinas reportan un aumento inmediato en las consultas tras el anuncio.
Los empleadores deben tener en cuenta que cada ocupación corresponde a un código específico de la Klassifizierung der Berufe (KldB), que debe ser ingresado correctamente en la solicitud de visa; errores podrían hacer que los casos vuelvan a la cola estándar. Se recomienda a los equipos de recursos humanos revisar los contratos laborales conforme al nuevo salario mínimo y reservar con anticipación citas en las misiones alemanas en el extranjero, que se espera reciban un aumento en las solicitudes de visa.
Bajo la Ley de Inmigración Calificada revisada, que entró en vigor en marzo, los solicitantes de la Tarjeta Azul en ocupaciones con escasez deben ganar al menos 45.934,20 € brutos al año, una cifra considerablemente menor que el umbral de 50.700 € que se aplica a otros sectores. Al codificar esta lista de profesiones sanitarias en las directrices para las oficinas locales de registro de extranjeros (Ausländerbehörden), Berlín busca reducir los tiempos de tramitación desde la mediana actual de 12 semanas hasta tan solo cuatro.
Este cambio beneficiará especialmente a clínicas privadas y operadores de cuidado de ancianos, que enfrentan tasas de vacantes superiores al 15 %. Además, se alinea con los esfuerzos federales para crear llamados “centros de retorno” para solicitantes de asilo rechazados, liberando recursos administrativos para visas de trabajadores cualificados.
Los profesionales extranjeros aún necesitan un título reconocido y una oferta de trabajo concreta, pero ahora las tasas por evaluación de credenciales pueden ser reembolsadas bajo un esquema ampliado de patrocinio por parte del empleador. Agencias de reclutamiento especializadas en India, Nigeria y Filipinas reportan un aumento inmediato en las consultas tras el anuncio.
Los empleadores deben tener en cuenta que cada ocupación corresponde a un código específico de la Klassifizierung der Berufe (KldB), que debe ser ingresado correctamente en la solicitud de visa; errores podrían hacer que los casos vuelvan a la cola estándar. Se recomienda a los equipos de recursos humanos revisar los contratos laborales conforme al nuevo salario mínimo y reservar con anticipación citas en las misiones alemanas en el extranjero, que se espera reciban un aumento en las solicitudes de visa.
Fuente: News Minimalist
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