Em uma medida bem recebida por hospitais e prestadores de cuidados, a Alemanha publicou uma lista oficial com 12 profissões do setor de saúde que agora qualificam para o visto de residência rápido do Cartão Azul da UE. Segundo um relatório divulgado inicialmente pelo News Minimalist em 21 de setembro, a lista inclui desde médicos generalistas e enfermeiros até audiologistas, nutricionistas e especialistas em saúde ambiental.
De acordo com a Lei de Imigração Qualificada revisada, que entrou em vigor em março, os candidatos ao Cartão Azul em profissões em falta devem ganhar pelo menos €45.934,20 brutos por ano — valor consideravelmente inferior ao limite de €50.700 aplicado a outros setores. Ao oficializar essa lista para os escritórios locais de registro de estrangeiros (Ausländerbehörden), Berlim pretende reduzir o tempo de processamento, que atualmente é de 12 semanas em média, para apenas quatro semanas.
A mudança deve beneficiar clínicas privadas e instituições de cuidados para idosos, que enfrentam taxas de vagas superiores a 15%. Além disso, está alinhada com os esforços federais para criar centros de retorno para requerentes de asilo rejeitados, liberando capacidade administrativa para vistos de trabalhadores qualificados.
Profissionais estrangeiros ainda precisam ter diploma reconhecido e uma oferta concreta de emprego, mas as taxas de avaliação de credenciais agora podem ser reembolsadas por meio de um esquema ampliado de patrocínio pelo empregador. Agências de recrutamento especializadas na Índia, Nigéria e Filipinas relatam aumento nas consultas poucas horas após o anúncio.
Os empregadores devem observar que cada profissão corresponde a um código específico da Klassifizierung der Berufe (KldB), que deve ser inserido corretamente no pedido de visto; erros podem fazer com que o processo volte para a fila padrão. As equipes de RH são aconselhadas a revisar os contratos de trabalho em relação ao novo piso salarial e a agendar com antecedência atendimentos nas missões alemãs no exterior, que devem receber um aumento significativo no número de pedidos de visto.
De acordo com a Lei de Imigração Qualificada revisada, que entrou em vigor em março, os candidatos ao Cartão Azul em profissões em falta devem ganhar pelo menos €45.934,20 brutos por ano — valor consideravelmente inferior ao limite de €50.700 aplicado a outros setores. Ao oficializar essa lista para os escritórios locais de registro de estrangeiros (Ausländerbehörden), Berlim pretende reduzir o tempo de processamento, que atualmente é de 12 semanas em média, para apenas quatro semanas.
A mudança deve beneficiar clínicas privadas e instituições de cuidados para idosos, que enfrentam taxas de vagas superiores a 15%. Além disso, está alinhada com os esforços federais para criar centros de retorno para requerentes de asilo rejeitados, liberando capacidade administrativa para vistos de trabalhadores qualificados.
Profissionais estrangeiros ainda precisam ter diploma reconhecido e uma oferta concreta de emprego, mas as taxas de avaliação de credenciais agora podem ser reembolsadas por meio de um esquema ampliado de patrocínio pelo empregador. Agências de recrutamento especializadas na Índia, Nigéria e Filipinas relatam aumento nas consultas poucas horas após o anúncio.
Os empregadores devem observar que cada profissão corresponde a um código específico da Klassifizierung der Berufe (KldB), que deve ser inserido corretamente no pedido de visto; erros podem fazer com que o processo volte para a fila padrão. As equipes de RH são aconselhadas a revisar os contratos de trabalho em relação ao novo piso salarial e a agendar com antecedência atendimentos nas missões alemãs no exterior, que devem receber um aumento significativo no número de pedidos de visto.
Fonte: News Minimalist
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