El viceministro de Migración de Chipre, Nicholas Ioannides, informó al parlamento el jueves 24 de septiembre de 2026 que el gobierno presentará pronto criterios más estrictos para su popular programa de residencia permanente por inversión, conocido comúnmente como la “visa dorada”. Durante su comparecencia ante el Comité de Auditoría de la Cámara, señaló que se están revisando aproximadamente 12,000 permisos emitidos desde el lanzamiento del programa en 2013 para garantizar que los beneficiarios sigan cumpliendo con los requisitos de inversión, diligencia debida y presencia física.
Esta postura más rigurosa está directamente vinculada a la candidatura de la isla para unirse al Espacio Schengen en 2027. Una vez dentro de Schengen, los titulares de un permiso de residencia chipriota disfrutarían de viajes sin pasaporte por 26 países europeos, lo que aumentaría considerablemente el valor del permiso y, a ojos de Bruselas, su sensibilidad.
Ioannides enfatizó que los futuros solicitantes deberán destinar fondos a “sectores productivos” como educación, innovación y defensa, en lugar de limitarse a comprar propiedades residenciales. Varios diputados expresaron su preocupación porque los flujos especulativos ya han impulsado la inflación en el mercado inmobiliario. El presidente del partido Alma, Odysseas Michaelides, argumentó que “la migración por inversión sin control está ampliando la brecha de accesibilidad para los locales”.
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Ioannides respondió que el ministerio está desarrollando un sistema de información que rastreará a los nacionales de terceros países desde su entrada hasta su salida, cerrando vacíos legales que antes permitían que 290,000 visitantes se quedaran más tiempo sin ser detectados.
Las comunidades empresariales observan con atención. Los desarrolladores inmobiliarios temen una desaceleración en la demanda extranjera, mientras que hoteles y empresas constructoras —ambos con graves escaseces de mano de obra— aplauden el impulso paralelo del ministro para abrir canales legales de migración laboral con Egipto e India.
Si Chipre logra la membresía en Schengen, las empresas con sede en la isla obtendrán ventajas sin precedentes en movilidad de talento, pero solo si el canal de visas mantiene su credibilidad en la evaluación de seguridad de Bruselas. En la práctica, los empleadores deben esperar controles de antecedentes más rigurosos para los futuros contratados con visa dorada, tiempos de procesamiento más largos durante el período de transición y, eventualmente, un portal digital que permita la renovación en línea de los permisos de residencia.
Se recomienda a las multinacionales que planean establecer personal regional en Chipre presentar sus solicitudes antes de que entren en vigor los nuevos requisitos —probablemente a principios de 2027— y preparar planes de contingencia en caso de que ciertas categorías de inversión queden excluidas.
Esta postura más rigurosa está directamente vinculada a la candidatura de la isla para unirse al Espacio Schengen en 2027. Una vez dentro de Schengen, los titulares de un permiso de residencia chipriota disfrutarían de viajes sin pasaporte por 26 países europeos, lo que aumentaría considerablemente el valor del permiso y, a ojos de Bruselas, su sensibilidad.
Ioannides enfatizó que los futuros solicitantes deberán destinar fondos a “sectores productivos” como educación, innovación y defensa, en lugar de limitarse a comprar propiedades residenciales. Varios diputados expresaron su preocupación porque los flujos especulativos ya han impulsado la inflación en el mercado inmobiliario. El presidente del partido Alma, Odysseas Michaelides, argumentó que “la migración por inversión sin control está ampliando la brecha de accesibilidad para los locales”.
Ioannides respondió que el ministerio está desarrollando un sistema de información que rastreará a los nacionales de terceros países desde su entrada hasta su salida, cerrando vacíos legales que antes permitían que 290,000 visitantes se quedaran más tiempo sin ser detectados.
Las comunidades empresariales observan con atención. Los desarrolladores inmobiliarios temen una desaceleración en la demanda extranjera, mientras que hoteles y empresas constructoras —ambos con graves escaseces de mano de obra— aplauden el impulso paralelo del ministro para abrir canales legales de migración laboral con Egipto e India.
Si Chipre logra la membresía en Schengen, las empresas con sede en la isla obtendrán ventajas sin precedentes en movilidad de talento, pero solo si el canal de visas mantiene su credibilidad en la evaluación de seguridad de Bruselas. En la práctica, los empleadores deben esperar controles de antecedentes más rigurosos para los futuros contratados con visa dorada, tiempos de procesamiento más largos durante el período de transición y, eventualmente, un portal digital que permita la renovación en línea de los permisos de residencia.
Se recomienda a las multinacionales que planean establecer personal regional en Chipre presentar sus solicitudes antes de que entren en vigor los nuevos requisitos —probablemente a principios de 2027— y preparar planes de contingencia en caso de que ciertas categorías de inversión queden excluidas.
Fuente: Cyprus Mail
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