De Cypriotische plaatsvervangend minister van Migratie, Nicholas Ioannides, vertelde op donderdag 24 september 2026 aan het parlement dat de regering binnenkort strengere toelatingscriteria zal voorstellen voor het populaire permanente verblijfsprogramma via investeringen, beter bekend als het “gouden visum”. Tijdens zijn optreden voor de Auditcommissie van het parlement gaf hij aan dat ongeveer 12.000 vergunningen, uitgegeven sinds de start van het programma in 2013, worden herzien om te garanderen dat de houders nog steeds voldoen aan de investerings-, due diligence- en fysieke aanwezigheidseisen.
De strengere aanpak hangt direct samen met het streven van het eiland om in 2027 toe te treden tot het Schengengebied. Zodra Cyprus lid is van Schengen, kunnen houders van een Cypriotische verblijfsvergunning zonder paspoort reizen binnen 26 Europese landen, wat de waarde van de vergunning aanzienlijk verhoogt en het in de ogen van Brussel gevoeliger maakt.
Ioannides benadrukte dat toekomstige aanvragers hun geld moeten investeren in “productieve sectoren” zoals onderwijs, innovatie en defensie, in plaats van alleen onroerend goed te kopen. Verschillende parlementsleden uitten hun zorgen dat speculatieve investeringen de huizenmarkt al hebben opgejaagd. Odysseas Michaelides, voorzitter van de Alma-partij, stelde dat “ongecontroleerde investeringsmigratie de betaalbaarheidskloof voor de lokale bevolking vergroot.”
![Cyprus verscherpt regels voor ‘gouden visa’ in aanloop naar verwachte toetreding tot Schengengebied]()
Ioannides reageerde dat het ministerie een informatiesysteem ontwikkelt dat derde-landers van binnenkomst tot vertrek volgt, waarmee mazen in de wet worden gedicht die ervoor zorgden dat 290.000 bezoekers onopgemerkt te lang bleven. De zakenwereld volgt de ontwikkelingen nauwlettend. Vastgoedontwikkelaars vrezen een afkoeling van de buitenlandse vraag, terwijl hotels en bouwbedrijven – die kampen met een ernstig tekort aan arbeidskrachten – de gelijktijdige inzet van de minister voor legale arbeidsmigratiekanalen met Egypte en India toejuichen.
Als Cyprus Schengen-lid wordt, krijgen bedrijven met hoofdkantoor op het eiland ongekende voordelen op het gebied van talentmobiliteit, maar alleen als het visumkanaal geloofwaardig blijft in de veiligheidsbeoordeling van Brussel. Werkgevers moeten praktisch gezien rekening houden met strengere achtergrondcontroles voor potentiële houders van het gouden visum, langere verwerkingstijden tijdens de overgangsperiode en uiteindelijk een digitaal portaal voor online verlenging van verblijfsvergunningen.
Multinationals die van plan zijn regionaal personeel in Cyprus te vestigen, wordt aangeraden hun aanvragen in te dienen voordat de nieuwe criteria van kracht worden – waarschijnlijk begin 2027 – en tegelijkertijd noodplannen te maken voor het geval bepaalde investeringscategorieën worden uitgesloten.
De strengere aanpak hangt direct samen met het streven van het eiland om in 2027 toe te treden tot het Schengengebied. Zodra Cyprus lid is van Schengen, kunnen houders van een Cypriotische verblijfsvergunning zonder paspoort reizen binnen 26 Europese landen, wat de waarde van de vergunning aanzienlijk verhoogt en het in de ogen van Brussel gevoeliger maakt.
Ioannides benadrukte dat toekomstige aanvragers hun geld moeten investeren in “productieve sectoren” zoals onderwijs, innovatie en defensie, in plaats van alleen onroerend goed te kopen. Verschillende parlementsleden uitten hun zorgen dat speculatieve investeringen de huizenmarkt al hebben opgejaagd. Odysseas Michaelides, voorzitter van de Alma-partij, stelde dat “ongecontroleerde investeringsmigratie de betaalbaarheidskloof voor de lokale bevolking vergroot.”
Ioannides reageerde dat het ministerie een informatiesysteem ontwikkelt dat derde-landers van binnenkomst tot vertrek volgt, waarmee mazen in de wet worden gedicht die ervoor zorgden dat 290.000 bezoekers onopgemerkt te lang bleven. De zakenwereld volgt de ontwikkelingen nauwlettend. Vastgoedontwikkelaars vrezen een afkoeling van de buitenlandse vraag, terwijl hotels en bouwbedrijven – die kampen met een ernstig tekort aan arbeidskrachten – de gelijktijdige inzet van de minister voor legale arbeidsmigratiekanalen met Egypte en India toejuichen.
Als Cyprus Schengen-lid wordt, krijgen bedrijven met hoofdkantoor op het eiland ongekende voordelen op het gebied van talentmobiliteit, maar alleen als het visumkanaal geloofwaardig blijft in de veiligheidsbeoordeling van Brussel. Werkgevers moeten praktisch gezien rekening houden met strengere achtergrondcontroles voor potentiële houders van het gouden visum, langere verwerkingstijden tijdens de overgangsperiode en uiteindelijk een digitaal portaal voor online verlenging van verblijfsvergunningen.
Multinationals die van plan zijn regionaal personeel in Cyprus te vestigen, wordt aangeraden hun aanvragen in te dienen voordat de nieuwe criteria van kracht worden – waarschijnlijk begin 2027 – en tegelijkertijd noodplannen te maken voor het geval bepaalde investeringscategorieën worden uitgesloten.
Bron: Cyprus Mail
