Wakil Menteri Imigrasi Siprus, Nicholas Ioannides, menyampaikan kepada parlemen pada Kamis, 24 September 2026, bahwa pemerintah akan segera mengajukan kriteria kelayakan yang lebih ketat untuk program izin tinggal permanen melalui investasi yang populer, yang dikenal sebagai “visa emas”. Dalam sidang Komite Audit DPR, ia menyatakan sekitar 12.000 izin yang diterbitkan sejak peluncuran program pada 2013 sedang ditinjau ulang untuk memastikan penerima masih memenuhi persyaratan investasi, uji tuntas, dan kehadiran fisik. Sikap yang lebih tegas ini terkait langsung dengan upaya pulau tersebut untuk bergabung dengan Wilayah Schengen pada 2027. Setelah masuk Schengen, pemegang izin tinggal Siprus akan menikmati perjalanan tanpa paspor ke 26 negara Eropa, menjadikan izin tersebut jauh lebih berharga—dan, menurut pandangan Brussel, lebih sensitif.
Ioannides menegaskan bahwa pelamar di masa depan harus mengalihkan dana ke “sektor produktif” seperti pendidikan, inovasi, dan pertahanan, bukan hanya membeli properti hunian. Beberapa anggota parlemen menyuarakan kekhawatiran bahwa arus investasi spekulatif telah memicu inflasi pasar perumahan. Presiden partai Alma, Odysseas Michaelides, berpendapat bahwa “migrasi investasi yang tidak terkendali memperlebar kesenjangan keterjangkauan bagi penduduk lokal.” Ioannides menanggapi bahwa kementerian sedang mengembangkan sistem informasi yang akan melacak warga negara dari negara ketiga sejak masuk hingga keluar, menutup celah yang sebelumnya memungkinkan 290.000 pengunjung tinggal melebihi batas tanpa terdeteksi.
![Siprus Bersiap Perketat Aturan ‘Visa Emas’ Jelang Rencana Bergabung dengan Schengen]()
Komunitas bisnis mengamati dengan seksama. Pengembang properti khawatir permintaan asing akan menurun, sementara hotel dan perusahaan konstruksi—yang sama-sama menghadapi kekurangan tenaga kerja akut—menyambut baik dorongan menteri untuk membuka jalur migrasi tenaga kerja legal dengan Mesir dan India. Jika Siprus berhasil menjadi anggota Schengen, perusahaan yang berkantor pusat di pulau ini akan mendapatkan keuntungan mobilitas talenta yang belum pernah terjadi sebelumnya, tetapi hanya jika jalur visa tetap kredibel dalam penilaian keamanan Brussel.
Secara praktis, para pemberi kerja harus mengantisipasi pemeriksaan latar belakang yang lebih ketat terhadap calon pekerja dengan visa emas, waktu proses yang lebih lama selama masa transisi, dan portal digital yang memungkinkan perpanjangan izin tinggal secara online. Perusahaan multinasional yang berencana menempatkan staf regional di Siprus disarankan untuk mengajukan permohonan sebelum ambang batas baru diberlakukan—kemungkinan awal 2027—serta menyiapkan rencana cadangan jika kategori investasi tertentu dinyatakan tidak memenuhi syarat.
Ioannides menegaskan bahwa pelamar di masa depan harus mengalihkan dana ke “sektor produktif” seperti pendidikan, inovasi, dan pertahanan, bukan hanya membeli properti hunian. Beberapa anggota parlemen menyuarakan kekhawatiran bahwa arus investasi spekulatif telah memicu inflasi pasar perumahan. Presiden partai Alma, Odysseas Michaelides, berpendapat bahwa “migrasi investasi yang tidak terkendali memperlebar kesenjangan keterjangkauan bagi penduduk lokal.” Ioannides menanggapi bahwa kementerian sedang mengembangkan sistem informasi yang akan melacak warga negara dari negara ketiga sejak masuk hingga keluar, menutup celah yang sebelumnya memungkinkan 290.000 pengunjung tinggal melebihi batas tanpa terdeteksi.
Komunitas bisnis mengamati dengan seksama. Pengembang properti khawatir permintaan asing akan menurun, sementara hotel dan perusahaan konstruksi—yang sama-sama menghadapi kekurangan tenaga kerja akut—menyambut baik dorongan menteri untuk membuka jalur migrasi tenaga kerja legal dengan Mesir dan India. Jika Siprus berhasil menjadi anggota Schengen, perusahaan yang berkantor pusat di pulau ini akan mendapatkan keuntungan mobilitas talenta yang belum pernah terjadi sebelumnya, tetapi hanya jika jalur visa tetap kredibel dalam penilaian keamanan Brussel.
Secara praktis, para pemberi kerja harus mengantisipasi pemeriksaan latar belakang yang lebih ketat terhadap calon pekerja dengan visa emas, waktu proses yang lebih lama selama masa transisi, dan portal digital yang memungkinkan perpanjangan izin tinggal secara online. Perusahaan multinasional yang berencana menempatkan staf regional di Siprus disarankan untuk mengajukan permohonan sebelum ambang batas baru diberlakukan—kemungkinan awal 2027—serta menyiapkan rencana cadangan jika kategori investasi tertentu dinyatakan tidak memenuhi syarat.
Sumber: Cyprus Mail
