Canadá planea otorgar residencia permanente a hasta 100,000 trabajadores temporales y sus familias en 2027

Medios de comunicación de todo el mundo difundieron el anuncio de Ottawa sobre una vía temporal que otorgará la residencia permanente (RP) a hasta 100,000 trabajadores extranjeros temporales que ya se encuentran en Canadá, además de 45,000 cónyuges y dependientes, a partir de 2027. El diario nigeriano The Punch publicó nuevos detalles el 12 de noviembre, citando información de fondo del Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC). El plan, presentado junto con el Plan de Niveles de Inmigración 2027-2029 el 10 de noviembre, crea espacios adicionales de admisión pero no establece una nueva categoría migratoria. En cambio, procesará solicitudes ya existentes en el sistema bajo programas como el Programa de Inmigración Atlántica, el Piloto Agroalimentario, la Visa para Start-ups y los pilotos para Trabajadores de Cuidado en el Hogar. Un grupo humanitario separado resolverá 12,600 casos pendientes y cumplirá compromisos con solicitantes de Hong Kong y Ucrania. El ministro de Trabajo, Randy Boissonnault, describió la medida como un “desatascador de atrasos” que estabilizará la fuerza laboral y permitirá al IRCC enfocarse en el valor económico en lugar del volumen. Los gobiernos provinciales colaborarán en el diseño de los criterios de selección para asegurar que se satisfagan las necesidades regionales, desde conductores de camiones en las Praderas hasta trabajadores tecnológicos en el Atlántico canadiense. Para los empleadores, esta vía ofrece la certeza de que el personal temporal experimentado podrá quedarse de forma permanente, reduciendo la rotación y los costos de capacitación. Los trabajadores extranjeros deberían experimentar procesos más rápidos y un acceso más sencillo a créditos, hipotecas y movilidad interprovincial una vez que obtengan la RP. Sin embargo, los consultores advierten que la medida no reabre programas piloto cerrados; solo se beneficiarán los solicitantes ya registrados. Esta iniciativa refleja un cambio en la filosofía de Ottawa: aprovechar el talento ya presente en Canadá para alcanzar objetivos demográficos y económicos, mientras se desacelera el ritmo de nuevas llegadas tras un crecimiento poblacional récord en 2023-24.