Il Canada prevede di trasformare fino a 100.000 lavoratori temporanei e le loro famiglie in residenti permanenti entro il 2027

I media di tutto il mondo hanno rilanciato l'annuncio di Ottawa riguardo a un percorso temporaneo che, a partire dal 2027, concederà la residenza permanente (PR) a un massimo di 100.000 lavoratori stranieri temporanei già presenti in Canada, oltre a 45.000 coniugi e familiari a carico. Il quotidiano nigeriano The Punch ha pubblicato nuovi dettagli il 12 novembre, citando fonti di Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Il piano, presentato insieme al Piano dei Livelli di Immigrazione 2027–2029 il 10 novembre, prevede posti aggiuntivi ma non crea una nuova categoria di immigrazione. Verranno infatti elaborate le domande già presenti nel sistema, relative a programmi come l’Atlantic Immigration Program, l’Agri-Food Pilot, il Start-up Visa e i programmi pilota per assistenti domiciliari. Un gruppo umanitario separato si occuperà di smaltire 12.600 pratiche arretrate e di rispettare gli impegni verso i richiedenti di Hong Kong e Ucraina. Il Ministro del Lavoro Randy Boissonnault ha definito la misura un “antiblocco” che stabilizzerà la forza lavoro, permettendo all’IRCC di concentrarsi sul valore economico piuttosto che sul volume delle domande. I governi provinciali collaboreranno alla definizione dei criteri di selezione per rispondere alle esigenze regionali, dai camionisti delle Praterie ai lavoratori tecnologici dell’Atlantico canadese. Per i datori di lavoro, il percorso offre la certezza che il personale temporaneo esperto possa rimanere stabilmente, riducendo turnover e costi di inserimento. I lavoratori stranieri potranno beneficiare di tempi di elaborazione più rapidi e di un accesso facilitato a credito, mutui e mobilità interprovinciale una volta ottenuta la residenza permanente. I consulenti avvertono però che la misura non riapre programmi pilota chiusi; ne beneficeranno solo i candidati già presenti nell’inventario. L’iniziativa riflette un cambio di filosofia di Ottawa: valorizzare il talento già presente in Canada per raggiungere obiettivi demografici ed economici, rallentando al contempo il ritmo dei nuovi arrivi dopo la crescita record della popolazione nel 2023-24.