दुनिया भर के मीडिया आउटलेट्स ने ओटावा की उस घोषणा को प्रमुखता से उठाया है, जिसमें 2027 से शुरू होकर कनाडा में पहले से मौजूद 1,00,000 अस्थायी विदेशी कामगारों और उनके 45,000 जीवनसाथी व आश्रितों को स्थायी निवास (PR) का सीमित समय के लिए रास्ता दिया जाएगा। नाइजीरियाई दैनिक द पंच ने 12 नवंबर को इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज एंड सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) के सूत्रों के हवाले से नई जानकारी प्रकाशित की। यह योजना, जो 10 नवंबर को 2027-2029 इमिग्रेशन लेवल्स प्लान के साथ जारी की गई, अतिरिक्त प्रवेश स्थान प्रदान करती है लेकिन कोई नया इमिग्रेशन वर्ग नहीं बनाती। इसके बजाय, यह पहले से मौजूद आवेदन प्रक्रियाओं जैसे अटलांटिक इमिग्रेशन प्रोग्राम, एग्री-फूड पायलट, स्टार्ट-अप वीजा और होम-केयर वर्कर पायलट के तहत आवेदन प्रक्रिया को आगे बढ़ाएगी। एक अलग मानवीय समूह 12,600 पुराने मामलों को निपटाएगा और हांगकांग तथा यूक्रेनी आवेदकों के प्रति प्रतिबद्धताओं को पूरा करेगा। श्रम मंत्री रैंडी बोइसोनॉल्ट ने इस कदम को “बैकलॉग बस्टर” बताया है, जो कार्यबल को स्थिर करेगा और IRCC को मात्र संख्या के बजाय आर्थिक मूल्य पर ध्यान केंद्रित करने देगा। प्रांतीय सरकारें चयन मानदंडों को सह-निर्माण करेंगी ताकि क्षेत्रीय जरूरतें—प्रेयरीज़ के ट्रक ड्राइवरों से लेकर अटलांटिक कनाडा के तकनीकी कर्मचारियों तक—पूरी हो सकें। नियोक्ताओं के लिए यह रास्ता यह सुनिश्चित करता है कि अनुभवी अस्थायी कर्मचारी स्थायी रूप से रह सकते हैं, जिससे कर्मचारियों के बदलाव और प्रशिक्षण की लागत कम होगी। विदेशी कामगारों को PR मिलने के बाद तेज़ प्रक्रिया, क्रेडिट, मॉर्गेज और प्रांतीय गतिशीलता में आसानी मिलेगी। हालांकि, सलाहकारों ने चेतावनी दी है कि यह कदम बंद पायलट प्रोग्रामों को फिर से खोलता नहीं है; केवल पहले से मौजूद आवेदक ही इसका लाभ उठा पाएंगे। यह पहल ओटावा की बदलती सोच को दर्शाती है: 2023-24 में रिकॉर्ड जनसंख्या वृद्धि के बाद नए आगमन की गति को धीमा करते हुए, कनाडा के अंदर मौजूद प्रतिभा का उपयोग करके जनसांख्यिकीय और आर्थिक लक्ष्यों को पूरा करना।
स्रोत: Punch Newspapers
