La Corte Suprema de Estados Unidos aceptó el viernes 13 de noviembre de 2026 revisar un desafío de alto impacto contra la orden ejecutiva del presidente Donald Trump que bloquea temporalmente la mayoría de las solicitudes de asilo presentadas en los puertos terrestres a lo largo de la frontera con México. La administración sostiene que la prohibición general —emitida por primera vez en mayo de 2025 como parte de una ofensiva más amplia para reforzar la seguridad fronteriza— ha provocado una caída del 93 % en los intentos de cruce al eliminar el incentivo de presentar solicitudes que pueden tardar años en resolverse.
Grupos defensores de los derechos de los inmigrantes, encabezados por la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU) y el Centro Nacional de Justicia para Inmigrantes, argumentan que la orden viola protecciones legales de larga data que garantizan a cualquier persona en territorio estadounidense el derecho a solicitar asilo, sin importar cómo haya llegado. Dos tribunales federales inferiores han coincidido, calificando la prohibición como un intento inconstitucional de “crear por decreto un nuevo sistema de deportación”.
![La Corte Suprema de EE. UU. revisará la orden de Trump que detiene las solicitudes de asilo en la frontera sur]()
Para las empresas multinacionales, el fallo podría redefinir los procesos de permiso humanitario y autorización laboral. Compañías que dependen del intercambio de talento transfronterizo —especialmente en sectores maquiladores, logísticos y energéticos en Texas, Arizona y California— enfrentan una incertidumbre continua sobre si sus empleados podrán acompañar a familiares que buscan protección en Estados Unidos. Además, las corporaciones temen que reglas más estrictas sobre asilo generen cuellos de botella en los puntos de entrada, ralentizando el movimiento de mercancías y personal.
Los jueces escucharán los argumentos orales en primavera y se espera que emitan su fallo a finales de junio de 2027. Si la Corte revoca las decisiones inferiores, la administración probablemente hará permanente la política. Si las confirma, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza tendría que reanudar el procesamiento de decenas de miles de solicitudes acumuladas, lo que podría sobrecargar el personal y la capacidad de detención en la frontera.
Grupos defensores de los derechos de los inmigrantes, encabezados por la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU) y el Centro Nacional de Justicia para Inmigrantes, argumentan que la orden viola protecciones legales de larga data que garantizan a cualquier persona en territorio estadounidense el derecho a solicitar asilo, sin importar cómo haya llegado. Dos tribunales federales inferiores han coincidido, calificando la prohibición como un intento inconstitucional de “crear por decreto un nuevo sistema de deportación”.
Para las empresas multinacionales, el fallo podría redefinir los procesos de permiso humanitario y autorización laboral. Compañías que dependen del intercambio de talento transfronterizo —especialmente en sectores maquiladores, logísticos y energéticos en Texas, Arizona y California— enfrentan una incertidumbre continua sobre si sus empleados podrán acompañar a familiares que buscan protección en Estados Unidos. Además, las corporaciones temen que reglas más estrictas sobre asilo generen cuellos de botella en los puntos de entrada, ralentizando el movimiento de mercancías y personal.
Los jueces escucharán los argumentos orales en primavera y se espera que emitan su fallo a finales de junio de 2027. Si la Corte revoca las decisiones inferiores, la administración probablemente hará permanente la política. Si las confirma, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza tendría que reanudar el procesamiento de decenas de miles de solicitudes acumuladas, lo que podría sobrecargar el personal y la capacidad de detención en la frontera.
Fuente: Associated Press
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