IRCC suspend les programmes pilotes d’immigration pour les travailleurs en soins à domicile afin de résorber l’arriéré

Dans une autre décision surprise en cette période de fêtes, IRCC a annoncé le 19 décembre la suspension temporaire de la réception des demandes pour les programmes pilotes de Prestataires de soins à domicile pour enfants et de Travailleurs de soutien à domicile, jusqu’à nouvel ordre. Ces deux volets, lancés en 2019 et initialement prévus pour rouvrir en mars 2026, avaient atteint leurs plafonds annuels plusieurs mois avant la date prévue, laissant des milliers de soignants en attente, bien au-delà des places disponibles.

Selon IRCC, cette pause permettra aux agents de se concentrer sur le traitement des plus de 12 000 dossiers déjà en cours, conformément au Plan des niveaux d’immigration 2026–2028, qui vise à maintenir les objectifs globaux d’immigration stables tout en réduisant la part des résidents temporaires. Le ministère assure que les candidats déjà inscrits ne perdront pas leur place dans la file d’attente et que les décisions continueront d’être rendues tout au long de 2026.



Cette suspension impacte fortement les familles canadiennes dépendant des aidants étrangers, notamment dans les provinces où les services publics de soins à domicile sont déjà surchargés. Les employeurs qui prévoyaient d’embaucher des nouveaux arrivants l’an prochain doivent désormais envisager d’autres options, comme le Programme des travailleurs étrangers temporaires, bien que cette voie implique des coûts de conformité plus élevés et des délais de traitement plus longs.

Pour les futurs aidants à l’étranger, le message est clair: ne dépensez pas d’argent pour des examens médicaux ou des évaluations de diplômes tant qu’IRCC n’a pas publié de nouvelles directives d’admission. Les avocats spécialisés en immigration recommandent aux candidats de préparer leurs documents, mais d’éviter de soumettre des demandes anticipées non sollicitées, qui seront simplement retournées.

Les analystes du marché du travail soulignent que cette décision illustre l’équilibre délicat qu’Ottawa doit maintenir: répondre aux pénuries de main-d’œuvre liées aux changements démographiques tout en limitant la croissance non durable de la population temporaire. Les parties prenantes s’attendent à des consultations en 2026 pour repenser la voie d’accès aux programmes pour aidants, qui pourrait inclure des quotas sectoriels pour les employeurs ou des options de nomination provinciale.